SBM визначає для кожного працівника й клієнта, коли починається Equal Pay, автоматично застосовує кожен ступінь галузевих надбавок (Branchenzuschläge) і показує значення за кожен день у табелі (Stundenzettel) – для зарплати, рахунку й контролю витрат.
Строки Equal Pay і шкали надбавок часто ведуть в окремих таблицях Excel. У SBM вони є частиною картки клієнта, замовлення й табеля.
Для кожного клієнта Ви визначаєте: Equal Pay через 9 місяців, із першого дня або галузеві надбавки залежно від тривалості направлення.
Галузевий тариф і шкалу надбавок Ви призначаєте для кожного клієнта або замовлення. SBM рахує тривалість направлення й автоматично застосовує кожен ступінь.
Для кожного основного виду роботи Ви вносите в картку клієнта порівняльну оплату (Vergleichsentgelt). На її основі SBM визначає Equal Pay і обмежує надбавки там, де це передбачає тариф.
Equal Pay, галузева надбавка й надбавка за досвід показані за кожен день у табелі, у даних для нарахування зарплати та в статистиці.
Правила діють із моменту, коли Ви вносите їх у картку клієнта й замовлення. Далі розрахунки виконує SBM.
Вид Equal Pay, галузевий тариф і порівняльна оплата задаються в картці клієнта – через налаштування, без програмування.
У замовленні SBM переймає правила клієнта й розраховує початок і ступені для кожного працівника.
За кожен день SBM показує Equal Pay і галузеву надбавку – окремо від надбавок за суботу, неділю, свята й нічний час.
Значення передаються як окремі види оплати праці в DATEV або Addison; список і статистика показують витрати за кожним клієнтом.
У разі підвищення тарифу Ви переводите всіх працівників на нові значення з визначеної дати за один крок.
| Тема | Зі списками в Excel | Із SBM |
|---|---|---|
| Строки | Для кожного працівника відстежуються вручну | Початок і кінець визначаються автоматично |
| Ступені надбавок | Перехід на новий ступінь легко пропустити | Застосовуються автоматично з відповідної дати |
| Тарифні таблиці | Ведуться самостійно | Тарифні таблиці GVP уже внесено |
| Розрахунок | Надбавки перераховуються вручну | За кожен день у табелі |
| Витрати | Видно лише після розрахунку | Список EP/BZ і статистика |
Згідно з § 8 AÜG Equal Pay, як правило, діє з першого дня. Колективний договір для тимчасової роботи дозволяє відступати від цього до дев’яти місяців, колективний договір про галузеві надбавки (TV BZ) – до 15 місяців; чи діє TV BZ і з якого моменту належить перша надбавка, визначає колективний договір відповідної галузі.
Примітка: загальний огляд, не юридична консультація. Визначальними є AÜG і відповідний чинний колективний договір.
Не знайшли свого запитання? Зателефонуйте нам або домовтеся про презентацію.
+49 (0) 6241 678 789-0Так. Для кожного клієнта Ви визначаєте вид Equal Pay: через 9 місяців, із першого дня або з галузевими надбавками залежно від тривалості направлення. На цій основі SBM визначає початок і кінець для кожного працівника й клієнта та розраховує на основі порівняльної оплати, внесеної в картку клієнта.
Як відсоткову надбавку до тарифної погодинної оплати, яка зростає ступенями з тривалістю направлення до клієнта. SBM відображає до семи ступенів при тривалості направлення до 15 місяців і автоматично застосовує кожен ступінь. Тарифні таблиці GVP уже внесено.
Згідно з § 8 абз. 4 AÜG попередні періоди лізингу до того самого підприємства-користувача (Entleiher) зараховуються, якщо між направленнями щоразу минало не більше трьох місяців. SBM розраховує початок Equal Pay на основі внесених періодів направлень.
У табелі за кожен день, у списку EP/BZ і в статистиці за клієнтом, місцем роботи та місяцем.
Як окремі види оплати праці. SBM передає їх разом з іншими місячними значеннями в DATEV або Addison. Саме нарахування зарплати виконує Ваша програма нарахування зарплати.
Під час безкоштовної онлайн-презентації (бл. 45 хвилин) ми виконаємо розрахунок на прикладі Ваших власних тарифів і клієнтів.
Deutsch
English
Magyar
Polski
Română
Türkçe
Українська
Български