Програма для лізингу персоналу, що підлаштовується під Вашу компанію. А не навпаки.
Ми беремо на себе Ваш перехід і особисто підтримуємо Вас.
- Безкоштовно та без зобов’язань
- Індивідуальне налаштування
- Преміум-підтримка
Компанії, що працюють з SBM
- Equal Pay і галузеві надбавкиза правилами кожного клієнта
- Передача в DATEVтак само в Addison
- Е-рахунокZUGFeRD 2.3 · профіль XRechnung
- Облік робочого часучерез термінал і застосунок
5 причин, чому кадрові компанії переходять на SBM.
Застаріла програма, жорсткі процеси, замало підтримки, зростання цін і подвійне введення даних? Саме тут допомагає SBM.
-
Зміна програми
Перехід ми беремо на себе.
Перенесення даних, налаштування та навчання Вашої команди – ми супроводжуємо Вас до старту й після нього.
-
Індивідуальне налаштування
Ваші процеси. Ваша програма.
Модулі, поля, шаблони документів і правила ми налаштовуємо так, як працює Ваша компанія.
-
Особиста преміум-підтримка
Один дзвінок.
Справжній експерт.Жодних форм заявок: Ви говорите зі своєю постійною контактною особою. Якщо питання технічне, ми залучаємо розробників.
-
Передбачувані ціни
Справедливі ціни.
Без щорічної спіралі цін.Ваші умови ми фіксуємо в договорі та відкрито обговорюємо – до укладення договору і перед кожною зміною.
-
Простота й ефективність
Менше кліків.
Більше зроблено.Замовлення, робочий час, підготовка зарплатних даних і рахунки в одній системі – замість таблиць Excel, передруковування й подвійного введення.
Змінюйте програму. А не свої робочі будні.
Найбільші побоювання під час переходу: дані, простій, витрати на навчання. Тому перехід ми беремо на себе – від перенесення даних (наскільки їх можна експортувати) і налаштування до першої передачі зарплатних даних.
- Персональна контактна особа
з першого дня - Ваші шаблони Word можна
перенести - Ваша програма нарахування зарплати залишається: DATEV
або Addison
Тривалість переходу залежить від обсягу та якості даних. Графік ми визначаємо разом.
Не Вам потрібно підлаштовуватися. Це робить SBM.
Ваші процеси залишаються такими, як є. Ми налаштовуємо під них SBM через параметри – без спеціальної версії.
- Близько 55 функціональних перемикачів і 15 модулів – вмикаються для кожного клієнта окремо
- Шаблони документів у Word зі 180 змінними: Ваш фірмовий бланк, Ваші формулювання
- Бракує функції? Ми перевіримо можливість реалізації – багато функцій SBM з’явилися з побажань клієнтів. Обсяг робіт і вартість ми прозоро обговорюємо заздалегідь.
Ви телефонуєте. Ми подбаємо про решту.
Без форм заявок: Ваша постійна контактна особа знає Ваші процеси й налаштування в SBM і особисто вирішує з Вами Ваше питання.
- Постійна контактна особа – з іменем і прямим номером
- Команда підтримки з понад 25-річним досвідом у лізингу персоналу: зарплата, AÜG, Equal Pay
- Якщо питання технічне, ми одразу залучаємо розробників
Познайомтеся з SBM особисто.
Безкоштовно · онлайн · бл. 45 хв.
Від замовлення до рахунку. Без подвійного введення.
Шість кроків, один наскрізний процес: те, що один раз внесено в SBM, використовується на наступному кроці – а не вводиться заново.
Клієнт + персонал = замовлення.
Основні дані клієнта й персоналу пов’язані між собою: 1 клієнт, N працівників – ставки, §13b і режим Equal Pay для кожної позиції замовлення. Документи AÜG створюються безпосередньо із замовлення.
- Місце роботи / будмайданчик для кожної позиції
- Договір лізингу персоналу, Einsatzanweisung і Konkretisierung одним кліком
- Усе простежується в одній справі
Години надходять самі.
Ваші працівники відмічаються на терміналі обліку часу або через мобільний застосунок – фактичний час потрапляє в цифровий табель (Stundenzettel) і зараховується на потрібне замовлення.
- Термінал обліку часу та мобільний застосунок (прихід / відхід)
- Ручне введення в табель
- Імпорт з Excel і PDF
SBM рахує. Згідно з тарифом.
На вході – необроблені години, на виході – перевірені зарплатні показники: Equal Pay, галузеві надбавки (Branchenzuschläge) і надбавка за стаж за тарифною групою й тарифом, з обмеженням на рівні порівняльної оплати.
- Надбавки розраховуються автоматично
- Equal Pay з обмеженням
- Вбудована тарифна логіка GVP/iGZ
Захисний замок.
Перед зарплатою й рахунком – затвердження: перевірити значення, затвердити, закрити місяць. Розбіжності помітні вже тут – а не лише в податкового консультанта.
- Розбіжності позначаються, а не приховуються
- Закритий місяць = надійні цифри
- Спершу перевірити й закрити – потім зарплата й рахунок
Один клік. DATEV.
SBM звіряє кожен вид оплати з місячними записами DATEV, позначає розбіжності й передає перевірені зарплатні дані – сам розрахунок зарплати виконує Ваша програма нарахування зарплати. Три способи, вибір за Вами:
- Інтерфейс DATEV – Lohn und Gehalt / LODAS
- Зведений експорт PDF / Excel для податкового консультанта
- Так само в Addison
Ще один клік: рахунок надіслано.
Із замовлення й перевірених годин SBM формує е‑рахунок – ZUGFeRD 2.3 / XRechnung, гібридний PDF/A‑3b з XML. Далі підключається система нагадувань про оплату.
- За будмайданчиком, періодом або особою
- §13b враховується автоматично
- Надходження платежів, відкриті позиції, багатоступеневі нагадування
Основні функції програми для лізингу персоналу. В одній системі.
Оберіть функцію – і Ви побачите, яку проблему вона вирішує і як працює в SBM.
Проблема Строки дії посвідчень і дедлайни часто помічають надто пізно.
Панель показує, що важливо сьогодні.
Одразу після входу Ви бачите сертифікати, посвідки на проживання й посвідчення, строк дії яких спливає, завершення Höchstüberlassung і договори, що закінчуються.
- Червоний: менше 1 місяця
- Жовтий: менше 3 місяців
- Оплачені й відкриті рахунки
Проблема Години з місця роботи передруковують з паперових листків.
Підключіть. Відмітьтеся. Готово.
Наші термінали передають дані через вбудовану SIM-картку – без Wi-Fi і без налаштування мережі. Умова: електроживлення й мобільний зв’язок на місці роботи.
- Чипи у вигляді брелоків
- Картки з Вашим логотипом
- Відмітки одразу в протоколі робочого часу
Проблема Про хворобу й відпустку повідомляють дзвінком або папірцем.
Застосунок для працівників: відмітитися, повідомити, переглянути.
Відмітки з GPS, повідомлення про хворобу, заява на відпустку й розрахунковий лист у PDF – безпосередньо на смартфоні. Кожна відмітка потрапляє в SBM.
- Відмітка приходу й відходу
- Подати заяву на відпустку
- Отримати розрахунковий лист
- Підписати документи цифровим підписом
Проблема Надбавки щомісяця розраховують вручну.
Вносьте години. Надбавки розподіляє SBM.
Щоденний облік із максимум трьома перервами, зокрема на кількох місцях роботи в один день. SBM розподіляє години на суботу, неділю, святковий день і ніч – окремо для працівника й клієнта.
- Кілька місць роботи за один день
- Надбавки 25 · 40 · 50 · 100 %
- Правило 6 тижнів: нагадування через 42 дні
Проблема Працівник зранку працює в одного клієнта, а після обіду – в іншого.
Кілька клієнтів за один день – чітко розділено.
У табель Ви вносите кілька виходів на роботу за один день. SBM відносить кожну годину до потрібного клієнта, місця роботи й надбавки – окремо для зарплати й рахунку.
- Кілька виходів на роботу за день
- Надбавки для кожного клієнта
- Окремо в кожному рахунку
Проблема Клієнти надсилають власні підтвердження годин – і їх передруковують.
Зчитуйте підтвердження годин від Ваших клієнтів, а не передруковуйте їх.
Якщо клієнт фіксує час у власній системі, SBM зчитує його PDF-підтвердження і створює з нього місячний табель – з прив’язкою до кожного клієнта. Інші формати ми додаємо за потреби.
- PDF-підтвердження від клієнтів
- Прив’язка до кожного клієнта
- Нові формати можна додати
Проблема Зарплата й ставка для клієнта для кожного направлення записані в таблицях Excel.
Кожне замовлення – зі своїми умовами.
У замовленні Ви визначаєте галузевий тариф, вид Equal Pay і мінімальну кількість годин – а також погодинну оплату, доплати, харчування й транспортні витрати працівника та ставку для клієнта.
- Зарплата й ставка для клієнта для кожного направлення
- Надбавка за направлення (iGZ)
- AÜG або договір підряду
Проблема Хто де працює – записано в списках і тримається в голові.
Усі направлення – одним поглядом.
Диспетчерська дошка показує Ваші направлення за клієнтами й місцями роботи – списком або Kanban, з окремою колонкою для вільних працівників. Так Ви одразу бачите, хто де працює і хто вільний.
- Список і Kanban
- Колонка для вільних працівників
- За клієнтами й місцями роботи
Проблема Графіки змін складають в Excel і розсилають через месенджери.
Плануйте зміни й публікуйте їх.
У місячному графіку змін Ви перетягуєте працівників на їхні зміни й одразу бачите, хто доступний. Після публікації графіка працівники бачать свої зміни в застосунку.
- Місячний графік змін
- Перетягування
- Графік змін у застосунку
Проблема Для кожного направлення документи AÜG окремо створюють у Word.
Документи AÜG одним кліком із замовлення.
Einzel-AÜV, Einsatzanweisung, оцінка ризиків і Konkretisierung разом із Höchstüberlassung створюються вже заповненими. Трудовий договір і повідомлення про звільнення SBM формує під час прийому й звільнення.
- AÜG · Договір підряду · Minijob
- Додатки: DSGVO · SGU · HinSchG
- Прийом і звільнення з історією
Проблема Характеристика, довідка, серійний лист – щоразу заново у Word.
Ваші шаблони – заповнені одним кліком.
Усі форми – це шаблони Word зі змінними: від характеристики з місця роботи й довідки про роботу до серійного листа. Шаблони з Вашої попередньої програми ми переносимо.
- 56 типів документів · 180 змінних
- Власний фірмовий бланк
- Серійний лист через Outlook
Проблема Без чинного медогляду G будмайданчик відправляє працівника назад.
Медогляди й сертифікати зі строком дії – під контролем.
Медогляди G, радіаційні паспорти, показники дозиметра й сертифікати зварника зберігаються в картці працівника разом зі строком дії. Match Maker збирає в один список усе, строк чого незабаром спливає.
- Радіаційний захист і дозиметр
- Сертифікати зварника із зазначенням методу
- Перевірки безпеки
Проблема Посвідчення, договори й сертифікати розкидані по різних папках.
Цифрова особова справа, яка нагадує про строки.
Посвідчення, сертифікати й договори зберігаються в одній папці на кожного працівника – відскановані, завантажені чи надруковані. Кожен надрукований документ SBM автоматично архівує у PDF.
- Одна папка на працівника
- Автоматичний PDF-архів
- Строки дії з попередженням
Проблема Строки Equal Pay і надбавки клієнтів ведуться в окремих таблицях.
Equal Pay і галузеві надбавки – з автоматичною градацією.
Вкажіть вид Equal Pay для кожного клієнта: через 9 місяців, з 1-го дня або галузеві надбавки залежно від тривалості направлення. Правила надбавок кожного клієнта задаються в налаштуваннях – без програмування.
- Equal Pay з 1-го дня або через 9 місяців
- До 7 рівнів галузевих надбавок
- Умови клієнтів через налаштування
Проблема Залишок відпустки й рахунки робочого часу паралельно ведуть в Excel.
Відпустки, лікарняні й рахунок робочого часу – SBM усе враховує.
Право на відпустку Ви задаєте поетапно залежно від стажу в компанії, а залишок відпустки й дні хвороби SBM веде автоматично. Рахунок робочого часу показує плюсові й мінусові години до верхньої межі.
- Заява на відпустку й повідомлення про хворобу через застосунок
- Планування відпусток у вигляді списку
- Значення для передачі зарплатних даних
Проблема Помилки в табелі помічають лише після розрахунку зарплати.
Знаходьте помилки до виплати зарплати.
Перед закриттям місяця SBM перевіряє кожного працівника: дні без годин, понад 12 годин, години в дні відпустки або без місця роботи – і звіряє значення з DATEV. Після цього місяць закривається.
- Правило 6 тижнів (EFZG)
- Святкові дні за федеральними землями
- Звірка з DATEV
Проблема Під час підвищення тарифу кожну зарплату коригують окремо.
Підвищення тарифу за один крок.
Нові тарифні значення Ви встановлюєте з визначеної дати одразу для всіх працівників. Аванси з квитанцією та арешти зарплати разом із заявою третьої особи-боржника згідно з § 840 ZPO SBM також веде.
- Перехід на новий тариф з визначеної дати
- Аванс із квитанцією
- Облік арештів зарплати
Проблема Місячні значення для зарплатного відділу збирають по частинах і передруковують.
Передача в DATEV та інші програми – перевірені дані замість передруковування.
SBM готує надбавки, відпустки, лікарняні й аванси як види оплати та передає їх у DATEV або Addison. Сам розрахунок зарплати виконує Ваша програма нарахування зарплати.
- DATEVconnect online
- Експорт LuG і LODAS
- Addison
Проблема Рахунки передруковують з табелів.
З годин формується рахунок.
Оберіть період надання послуг – SBM створює рахунки безпосередньо з табелів, за бажанням окремо для кожного замовлення. Підтвердження годин додаються у PDF, а макет за бажанням відповідає зразку Вашого клієнта.
- Автоматичний рахунок
- Підтвердження в додатку
- Макет за зразком клієнта
Проблема Клієнти вимагають рахунки у форматі е-рахунку.
Е-рахунок за ZUGFeRD і XRechnung.
Кожен рахунок створюється у форматі ZUGFeRD 2.3 з профілем XRechnung, XML вбудовано в PDF/A-3b. Додатки при цьому зберігаються, а e-mail для кожного клієнта підготовлено із заповнювачами.
- EN 16931
- PDF/A-3b + XML
- E-mail для кожного клієнта (Outlook)
Проблема Відкриті позиції рядок за рядком звіряють із банківською випискою.
Завантажте виписку – платежі розподіляться самі.
SBM зчитує банківські виписки у форматі CAMT, MT940 або CSV і зіставляє кожен платіж із відповідним рахунком – зокрема часткові й зведені платежі. Відомі IBAN SBM запам’ятовує, дубльовані проведення відсіюються.
- CAMT · MT940 · CSV
- Часткові й зведені платежі
- Відкриті позиції завжди актуальні
Проблема Яке направлення окупається, часто з’ясовується надто пізно.
Побачте, який клієнт і яке направлення окупаються.
Звіт «Прибуток/збиток» зіставляє виручку й витрати за клієнтами, замовленнями й працівниками. Огляд працівника показує дванадцять місяців із днями хвороби, відпустками й авансами.
- Прибуток/збиток за кожним направленням
- Середнє за 3 місяці
- Експорт в Excel
Проблема Кілька філій – але не кожен має бачити всі дані.
Кожна філія бачить свої замовлення.
Користувачі з обмеженими правами бачать лише замовлення й сповіщення своєї філії, керівники будівництва – лише свої місця роботи. У разі неактивності SBM блокує сеанс, кожен вхід протоколюється.
- 25 прав користувачів
- Роль «Керівник будівництва»
- Блокування сеансу
- Журнал входів
Проблема Службові авто й робочий одяг ведуться в окремих списках.
Автомобілі й склад в одній системі.
Службові автомобілі з типом, каталожною ціною, TÜV і Prozentregelung Ви закріплюєте за працівниками. Склад показує залишки, рух і мінімальний запас.
- Автомобіль для кожного працівника
- Мінімальний запас
- Видача робочого одягу
Проблема У багатьох програмах оновлення означає візит IT-фахівця й простій.
Оновлення відбуваються у фоновому режимі.
Під час запуску SBM перевіряє наявність оновлень і завантажує лише змінені файли – з підписом, також на термінальних серверах. Ваші дані зберігаються в окремій базі даних лише для Вашої компанії.
- Лише змінені файли
- Підписані оновлення
- Окрема база даних для кожного клієнта
Ми покажемо Вам функції на прикладі Ваших власних процесів.
Записатися на безкоштовну презентаціюУсе, що потрібно кадровій компанії.
Модулі вмикаються окремо – у меню з’являються лише ті розділи, які активовано для Вашої компанії.
-
Персонал
Особова справа, відпустки, лікарняні й аванси.
-
Клієнти
Місця роботи, умови й правила надбавок.
-
Замовлення
AÜV, Konkretisierung і Equal Pay.
-
Облік годин
Надбавки й кілька місць роботи за день.
-
Рахунки
Е-рахунок, платежі з банківської виписки.
-
Медогляди
Медогляди, радіаційний захист, радіаційні паспорти – зі строками.
-
Документи
Цифрова особова справа, власні шаблони документів.
-
Статистика
Прибуток і збиток за клієнтами й направленнями.
-
Автомобілі
Закріплення службових авто, контроль TÜV.
-
Склад та інвентар
Залишки, мінімальний запас і робочий одяг.
А також інші модулі, як-от мобільний застосунок, керування чипами й лікарняні каси.
Кадрові компанії довіряють SBM.
Від промисловості й будівництва установок до догляду й логістики: SBM використовують кадрові компанії з дуже різними процесами.
- Будівництво трубопроводів і установок
- Зварювальна техніка
- Промисловість і ремесла
- Логістика й транспорт
- Будівлі, фасиліті-менеджмент і санація
- Догляд і охорона здоров’я
- Енергетика й електростанції
- Будівництво й колійні роботи
Softlare GmbH · Hafenstr. 93 A, Worms
Розробка, впровадження й підтримка SBM
Часті запитання про програму для лізингу персоналу
Яка програма найкраще підходить для фірм із лізингу персоналу й кадрових компаній?
Найкраща програма для компанії з лізингу персоналу охоплює весь процес лізингу (Arbeitnehmerüberlassung) в одній системі й поєднується з Вашою програмою нарахування зарплати. Важливі критерії: Equal Pay і галузеві надбавки розраховуються автоматично, документи AÜG створюються із замовлення, робочий час надходить через застосунок і термінал у табель без передруковування, є інтерфейс DATEV та е-рахунок, а підтримка доступна особисто. SBM від Softlare GmbH – це галузева програма для лізингу персоналу, яка охоплює ці пункти. Чи підходить SBM Вашій компанії, ми покажемо на безкоштовній презентації на прикладі Ваших власних процесів.
Скільки коштує програма для лізингу персоналу, як-от SBM, – і чи можна отримати SBM безкоштовно?
SBM не є безкоштовною програмою: як і в будь-якої програми для лізингу персоналу, ціна залежить від активованих модулів і розміру Вашої компанії. Такі модулі, як мобільний застосунок, керування чипами для терміналів або керування документами, активуються окремо. Термінали обліку часу надаються за окремим договором оренди. Умови ми назвемо Вам на безкоштовній онлайн-презентації (бл. 45 хвилин) і зафіксуємо в договорі.
Чи виконує SBM розрахунок зарплати самостійно?
Ні, SBM не розраховує зарплату самостійно: SBM – це програма для лізингу персоналу з підготовкою зарплатних даних, а сам розрахунок виконується у Вашій програмі нарахування зарплати. SBM готує години, надбавки, Equal Pay, галузеві надбавки, відпустки, лікарняні, рахунок робочого часу й аванси як види оплати та передає їх у DATEV або Addison – у Вашій компанії або у Вашого податкового консультанта. Розрахунок заробітної плати й повідомлення до органів соціального страхування формує програма нарахування зарплати; необхідні основні дані, як-от група осіб (Personengruppe), група внесків (Beitragsgruppe) і код діяльності (Tätigkeitsschlüssel), SBM також веде. Перед передачею SBM перевіряє, чи немає в кожного працівника пропущених або незвичних годин, і звіряє значення з DATEV.
Чи має SBM інтерфейс DATEV?
Так, SBM – це програма для лізингу персоналу з інтерфейсом DATEV для передачі зарплатних даних. Онлайн через DATEVconnect SBM зчитує мандантів (Mandanten) і працівників та передає місячні значення як види оплати. Без онлайн-доступу SBM створює файл для DATEV Lohn und Gehalt або LODAS. Дані працівників можна перенести з DATEV, а перед закриттям місяця SBM звіряє значення з DATEV. Окрім DATEV, можлива й передача в Addison.
Як відбувається перехід на SBM з іншої програми для лізингу персоналу?
Перехід на SBM бере на себе Softlare: перенесення даних, налаштування й навчання Вашої команди. Переносяться ті дані, які може експортувати Ваша попередня програма; дані працівників можна додатково зчитати з DATEV. SBM налаштовується за анкетою щодо тарифу, рахунку робочого часу, програми нарахування зарплати, експортів і вигляду рахунків. Ваша програма нарахування зарплати залишається без змін. Тривалість залежить від обсягу та якості даних; графік ми визначаємо разом.
Чи розраховує SBM Equal Pay автоматично?
Так, SBM автоматично розраховує Equal Pay у лізингу персоналу. Для кожного клієнта Ви визначаєте вид Equal Pay: через 9 місяців, з першого дня або з галузевими надбавками залежно від тривалості направлення (рівноцінна оплата не пізніше ніж через 15 місяців). На цій основі SBM визначає початок і кінець для кожного працівника й клієнта – з градацією до семи рівнів надбавок до 15 місяців – і розраховує на основі порівняльної оплати, указаної для клієнта. Значення відображаються в табелі за кожен день і потрапляють як види оплати в підготовку зарплатних даних. Тож жоден працівник не досягне Equal Pay непомітно.
SBM працює в хмарі чи локально – і де зберігаються дані?
SBM – це Windows-застосунок із власною хмарною базою даних для кожної компанії-клієнта; сервери розташовані в Німеччині. Ви встановлюєте SBM на сучасний ПК з Windows 10/11 або на термінальний сервер – окремий сервер бази даних Вам не потрібен. Дані кожного клієнта зберігаються в окремій базі даних, відокремлено від інших клієнтів; їхні резервні копії регулярно створюються автоматично. Документи Ви зберігаєте у своїй мережевій папці або, за бажанням, у Softlare. Доступ регулюється правами користувачів, а оновлення завантажуються автоматично.
Чи підходить SBM і для невеликих компаній з лізингу персоналу?
Так, SBM підходить для кадрових компаній – від підприємства, яким керує власник, до компанії з кількома філіями. Модулі активуються окремо, достатньо сучасного ПК з Windows, а власний сервер не потрібен. Equal Pay, галузеві надбавки й документи AÜG навіть у невеликій компанії обробляються автоматично, а не в Excel; зі зростанням компанії кожна філія бачить свої замовлення. SBM використовують кадрові компанії з промисловості, будівництва установок і трубопроводів, зварювальної техніки, логістики, догляду, енергетики й будівництва. Членство в асоціації не потрібне. Коротко: SBM – це програма для фірм із лізингу персоналу, агентств тимчасової зайнятості й кадрових компаній будь-якого розміру.
Що таке програма для лізингу персоналу?
Програма для лізингу персоналу – її також називають галузевою програмою для тимчасової зайнятості (Zeitarbeit) – відображає лізинг персоналу в одній системі: працівники й клієнти, замовлення й направлення, облік часу й табелі, Equal Pay і галузеві надбавки, документи AÜG, рахунки й передача на розрахунок зарплати. Так кадрові компанії замінюють таблиці Excel і розрізнені рішення. SBM – саме така програма для лізингу персоналу, розроблена Softlare GmbH у Вормсі.
Що таке SBM і хто за ним стоїть?
SBM (Softlare Business Management) – це програма для лізингу персоналу (Zeitarbeit і Arbeitnehmerüberlassung) для кадрових компаній у Німеччині, розроблена Softlare GmbH у Вормсі. SBM поєднує замовлення й планування направлень, облік часу через застосунок і термінал, табелі, Equal Pay і галузеві надбавки, документи AÜG, е-рахунок і підготовку зарплатних даних із передачею в DATEV або Addison. Програма доступна більш ніж вісьмома мовами. Softlare самостійно розробляє, впроваджує й супроводжує SBM; розробка й підтримка працюють разом у Вормсі. Softlare GmbH є асоційованим членом (Fördermitglied) GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister.
Яка програма охоплює весь процес компанії з лізингу персоналу?
SBM охоплює операційні й комерційні процеси компанії з лізингу персоналу в одній системі. До них належать персонал і договори, клієнти й замовлення, планування направлень і графіків роботи, облік часу й табелі, Equal Pay і галузеві надбавки, документи AÜG, рахунки з відкритими позиціями й нагадуваннями про оплату, підготовка зарплатних даних, цифрова особова справа, сповіщення про строки, філії та статистика. До складу не входять сам розрахунок зарплати – він виконується в DATEV або Addison – і модуль рекрутингу. Отже, SBM – це програма для кадрових компаній і лізингу персоналу, галузеве рішення, а не універсальна HR-програма.
Чи є SBM програмою для лізингу персоналу згідно з AÜG?
Так, SBM – це програма для лізингу персоналу згідно з AÜG. З кожного замовлення SBM створює документи: договір лізингу персоналу, Konkretisierung із Höchstüberlassungsdauer, Einsatzanweisung, оцінку ризиків та інформаційний лист. Höchstüberlassungsdauer Ви вказуєте для кожного клієнта, а про найближчі строки сповіщає панель. Equal Pay і галузеві надбавки SBM розраховує автоматично. Юридична відповідальність залишається за лізингодавцем (Verleiher) – SBM дбає про те, щоб строки й обов’язкові документи не залишилися поза увагою.
Як розраховуються галузеві надбавки в лізингу персоналу?
Галузеві надбавки розраховуються як відсоток від тарифної погодинної оплати, який поступово зростає залежно від тривалості направлення до клієнта; SBM застосовує кожен рівень автоматично. Тарифні таблиці GVP уже закладено в SBM; галузевий тариф і шкалу надбавок Ви призначаєте для кожного клієнта або замовлення. SBM відображає надбавки в табелі, у підготовці зарплатних даних і в статистиці. Підвищення тарифу Ви застосовуєте з визначеної дати до всіх працівників за один крок.
Як працює облік часу в SBM?
SBM фіксує робочий час через термінал обліку часу, застосунок для працівників або безпосередньо в цифровому табелі. Термінали мають вбудовану SIM-картку: достатньо ввімкнути їх у розетку – за наявності електроживлення й мобільного зв’язку; відмітка здійснюється чипом або карткою. У застосунку працівники відмічаються з GPS, навіть офлайн. Після затвердження час відображається в табелі, і SBM автоматично розподіляє години на суботу, неділю, святковий день і ніч – окремо для зарплати й рахунку. Підтвердження годин від Ваших клієнтів у форматі PDF SBM зчитує – передруковувати їх не потрібно.
Як SBM планує направлення та зміни?
У SBM Ви плануєте направлення через замовлення й диспетчерську дошку. Диспетчерська дошка показує всі направлення за клієнтами й місцями роботи у вигляді списку або Kanban, з окремою колонкою для вільних працівників; під час призначення Ви фільтруєте вільних, задіяних або всіх працівників. Зміни Ви плануєте в графіку роботи й публікуєте їх для своїх працівників. Панель показує працівників, які відмітилися, місячні години, відкриті рахунки й найближчі строки.
Чи є застосунок для працівників?
Так, до SBM належить застосунок для працівників (модуль Mobile App). Працівники відмічають прихід і відхід із GPS, також офлайн із подальшою синхронізацією. Вони повідомляють про хворобу, подають заяву на відпустку, отримують розрахунковий лист у PDF і підписують документи, як-от Einsatzanweisung, цифровим підписом. Вхід здійснюється за кодом або QR-кодом. Застосунок доступний німецькою, англійською й турецькою мовами.
Які інтерфейси має SBM?
SBM має інтерфейси до програм нарахування зарплати DATEV і Addison, а також до поширених форматів для рахунків і банку. Детально: DATEVconnect online та експорт файлів для DATEV Lohn und Gehalt і LODAS; щомісячний експорт в Addison; е-рахунок за ZUGFeRD 2.3 і XRechnung; термінали обліку часу й застосунок для працівників; імпорт банківських виписок для звірки оплат за рахунками та PDF-підтверджень годин від клієнтів; експорт в Excel; e-mail і серійні листи через Outlook. Інші підключення ми розглядаємо в кожному випадку окремо.
Чи готова програма SBM до обов’язкових е-рахунків?
Так, SBM створює кожен рахунок як е-рахунок у форматі ZUGFeRD 2.3 з профілем XRechnung або EN 16931. XML-дані вбудовано у файл PDF/A-3b, який Ваш клієнт може відкрити й як звичайний PDF. Тож кожен рахунок має той структурований формат, якого вимагає обов’язкове використання е-рахунків у сфері B2B (виставлення з 2027 або 2028 року). Підтвердження годин додаються як вкладення, а SBM готує для кожного клієнта e-mail в Outlook.
Чи має SBM модуль рекрутингу або керування кандидатами?
Ні, SBM не має власного модуля рекрутингу або керування кандидатами. Кандидатів Ви ведете в SBM як статус у списку персоналу; під час прийому на роботу їхні дані зберігаються. Контакти, дзвінки й завдання щодо працівників і клієнтів документує менеджер контактів, а потенційних клієнтів Ви ведете в окремій ролі клієнта. Хто використовує систему керування кандидатами, застосовує SBM для операційної частини: направлення, робочий час, Equal Pay, підготовка зарплатних даних і рахунки.
Чи можна налаштувати SBM під власні процеси?
Так, SBM налаштовується під Ваші процеси через параметри – без спеціальної версії. Функції й модулі активуються для кожного клієнта, а для кожного користувача Ви визначаєте права на читання й запис. Усі форми – це шаблони Word зі 180 змінними для Вашого фірмового бланка й Ваших формулювань. Макети рахунків ми за бажанням налаштовуємо за зразком Вашого клієнта. Якщо бракує функції, ми перевіряємо можливість реалізації й заздалегідь обговорюємо обсяг робіт і вартість.
Як зв’язатися з підтримкою SBM?
Підтримка SBM доступна телефоном з понеділка до п’ятниці з 9 до 18 години за номером +49 (0) 6241 678 789-0 – безпосередньо у Вашої постійної контактної особи, без форм заявок. Для допомоги на екрані ми використовуємо віддалений доступ. Розробка й підтримка працюють разом у Вормсі; у технічних питаннях розробники залучаються безпосередньо.
Подивіться, як SBM відображає Ваші процеси.
На онлайн-презентації ми покажемо Вам SBM наживо й обговоримо Ваш перехід, Ваші процеси та умови.
- Безкоштовно та без зобов’язань
- Онлайн через Zoom, бл. 45 хвилин
- Ми відповімо на Ваші запитання щодо переходу, DATEV і Equal Pay
Або зателефонуйте напряму: +49 (0) 6241 678 789-0 (Пн–Пт 9–18)
Замовити зворотний дзвінок
Залиште коротко свої дані – ми зв’яжемося з Вами.




























