Софтуер за временна работа, който се адаптира към Вашата фирма. Не обратното.
Ние поемаме смяната на софтуера и сме лично на Ваше разположение.
- Безплатно и без ангажимент
- Индивидуално адаптиране
- Премиум поддръжка
Фирми, които работят със SBM
- Equal Pay и браншови добавкипо правилата на всеки клиент
- Предаване към DATEVкакто и към Addison
- Е-фактураZUGFeRD 2.3 · профил XRechnung
- Отчитане на времеточрез терминал и приложение
5 причини, поради които агенциите за персонал преминават към SBM.
Остарял софтуер, негъвкави процеси, твърде малко поддръжка, растящи цени и двойно въвеждане? Точно тук се включва SBM.
-
Смяна на софтуера
Ние поемаме смяната.
Пренос на данните, настройка и обучение на Вашия екип – съпровождаме Ви до старта и след него.
-
Индивидуално адаптиране
Вашите процеси. Вашият софтуер.
Модули, полета, шаблони за печат и правила настройваме така, както работи Вашата фирма.
-
Лична премиум поддръжка
Едно обаждане.
Истински експерт.Без формуляр за заявка: говорите с Вашето постоянно лице за контакт. Ако въпросът стане технически, включваме и разработчиците.
-
Предвидими цени
Справедливи цени.
Без ежегодна спирала на цените.Вашите условия записваме в договора и ги обсъждаме открито – преди сключването му и преди всяка промяна.
-
Простота и ефективност
По-малко кликове.
Повече свършена работа.Поръчка, работно време, подготовка на заплатите и фактура в една система – вместо Excel таблици, преписване и двойно въвеждане.
Сменете софтуера. Не работното си ежедневие.
Най-голямото притеснение при смяната: данните, прекъсването на работата, времето за обучение. Затова ние я поемаме вместо Вас – от преноса на данните (доколкото могат да бъдат експортирани) през настройката до първото предаване на данни за заплатите.
- Лично лице за контакт
от първия ден - Вашите шаблони в Word могат
да бъдат пренесени - Програмата Ви за заплати остава: DATEV
или Addison
Колко време ще отнеме смяната, зависи от обема и качеството на данните. Графика определяме заедно.
Не Вие трябва да се адаптирате. Адаптира се SBM.
Вашите процеси остават такива, каквито са. Адаптираме SBM към тях чрез настройки – без специална версия.
- Около 55 функционални превключвателя и 15 модула – активирани за всеки клиент поотделно
- Шаблони за печат в Word със 180 променливи: Вашата бланка, Вашите формулировки
- Липсва функция? Проверяваме възможността за реализация – много функции на SBM са възникнали от желания на клиенти. Усилията и разходите обсъждаме предварително и прозрачно.
Вие се обаждате. Ние се заемаме.
Без формуляр за заявка: Вашето постоянно лице за контакт познава Вашите процеси и настройки в SBM и решава въпроса Ви лично с Вас.
- Постоянно лице за контакт – с име и директен телефон
- Екип по поддръжка с над 25 години опит във временната работа: заплати, AÜG, Equal Pay
- Ако въпросът стане технически, включваме директно разработчиците
Запознайте се лично със SBM.
Безплатно · онлайн · около 45 мин.
От поръчката до фактурата. Без двойно въвеждане.
Шест стъпки, един непрекъснат процес: каквото веднъж е въведено в SBM, се използва в следващата стъпка – а не се въвежда наново.
Клиент + персонал = поръчка.
Основните данни за клиента и персонала се свързват: 1 клиент, N служители – ставки, §13b и режим Equal Pay за всяка позиция на поръчката. Документите по AÜG се създават директно от поръчката.
- Място на работа / строителен обект за всяка позиция
- Договор за предоставяне (AÜV), указание за назначение и конкретизиране с едно щракване
- Всичко е проследимо в едно досие
Часовете постъпват сами.
Вашите служители маркират на терминала за отчитане на времето или мобилно в приложението – действителните часове се записват в дигиталния отчет за работното време (Stundenzettel), отнесени към правилната поръчка.
- Терминал за отчитане на времето и мобилно приложение (идване / тръгване)
- Ръчно въвеждане в отчета за работното време
- Импорт от Excel и PDF
SBM изчислява. Според колективния договор.
Влизат сурови часове – излизат проверени стойности за заплатите: Equal Pay, браншови добавки (Branchenzuschläge) и добавка за опит според групата на възнаграждение и колективния договор, ограничени до сравнителното възнаграждение.
- Автоматично изчислени добавки
- Equal Pay с горна граница
- Вградена логика на колективните договори GVP/iGZ
Защитната ключалка.
Преди заплатите и фактурата идва одобрението: проверка на стойностите, одобрение, заключване на месеца. Отклоненията се забелязват тук – а не едва при данъчния консултант.
- Отклоненията се маркират, а не се скриват
- Заключен месец = надеждни числа
- Първо проверка и заключване – после заплати и фактура
Едно щракване. DATEV.
SBM сравнява всеки вид възнаграждение (Lohnart) с месечните записи в DATEV, маркира отклоненията и предава проверените данни за заплатите – самото изчисляване на заплатите прави Вашата програма за заплати. Три начина, Вие избирате:
- Интерфейс към DATEV – Lohn und Gehalt / LODAS
- Общ експорт в PDF / Excel за данъчния консултант
- Също и към Addison
Още едно щракване: фактурата е изпратена.
От поръчката и проверените часове SBM съставя е‑фактурата – ZUGFeRD 2.3 / XRechnung, хибриден PDF/A‑3b с XML. След това се задейства управлението на напомнянията за плащане.
- По обект, период или лице
- §13b се отчита автоматично
- Постъпили плащания, открити позиции, многостепенни напомняния
Основните функции на софтуера за временна работа. В една система.
Изберете функция – ще видите какъв проблем решава и как работи в SBM.
Проблем Изтичащи документи за самоличност и срокове често се забелязват твърде късно.
Таблото показва какво е важно днес.
При стартиране виждате изтичащите сертификати, разрешения за пребиваване и документи за самоличност, края на максималния срок на предоставяне (Höchstüberlassung) и изтичащите договори.
- Червено: под 1 месец
- Жълто: под 3 месеца
- Платени и неплатени фактури
Проблем Часовете от мястото на работа се преписват от хартиени листове.
Включете. Маркирайте. Готово.
Нашите терминали предават данните чрез вградена SIM карта – без Wi-Fi, без мрежова настройка. Условие: електрозахранване и мобилно покритие на мястото на работа.
- Чипове като ключодържатели
- Карти с Вашето лого
- Записи директно в протокола за работното време
Проблем Болничните и заявленията за отпуск идват по телефона и на хартия.
Приложението за служители: маркиране, уведомяване, справки.
Маркиране с GPS, уведомление за болест, заявление за отпуск и фиш за заплата в PDF – директно на смартфона. Всеки запис постъпва в SBM.
- Маркиране при идване и тръгване
- Заявяване на отпуск
- Изтегляне на фиша за заплата
- Дигитално подписване на документи
Проблем Добавките се изчисляват ръчно месец след месец.
Въвеждате часовете. SBM разпределя добавките.
Дневно въвеждане с до три почивки, включително на няколко места на работа в един и същи ден. SBM разделя часовете на събота, неделя, празник и нощ – поотделно за служителя и за клиента.
- Няколко места на работа в един ден
- Добавки 25 · 40 · 50 · 100 %
- Правило за 6 седмици: известие след 42 дни
Проблем Служител работи сутринта при един клиент, а следобед – при друг.
Няколко клиента в един ден – ясно разделени.
В отчета за работното време въвеждате няколко назначения за един и същи ден. SBM отнася всеки час към правилния клиент, място на работа и добавка – поотделно за заплатата и за фактурата.
- Няколко назначения на ден
- Добавки за всеки клиент
- Отделно във всяка фактура
Проблем Предприятията ползватели изпращат собствени отчети за часовете – и те се преписват.
Импортирайте отчетите за часовете на клиентите си, вместо да ги преписвате.
Ако клиентът отчита времето в собствената си система, SBM прочита неговия PDF отчет и създава от него месечния отчет за работното време – отнесен към съответния клиент. Други формати добавяме при нужда.
- PDF отчети от предприятията ползватели
- Отнасяне към всеки клиент
- Нови формати могат да се добавят
Проблем Заплатата и ставката за фактуриране за всяко назначение стоят в Excel таблици.
Всяка поръчка – с нейните условия.
В поръчката определяте отрасловия тариф (Branchentarif), вида Equal Pay и минималните часове – както и почасовата заплата, добавките, разходите за храна и пътните разходи на служителя и ставката за фактуриране към клиента.
- Заплата и ставка за фактуриране за всяко назначение
- Добавка за назначение (iGZ)
- AÜG или договор за изработка
Проблем Кой къде е назначен, стои в списъци и в главата.
Всички назначения с един поглед.
Диспечерското табло показва назначенията Ви по клиенти и места на работа – като списък или Kanban, с отделна колона за свободните служители. Така веднага виждате кой къде работи и кой е свободен.
- Списък и Kanban
- Колона за свободни служители
- По клиент и място на работа
Проблем Графиците на смените се правят в Excel и се разпращат през месинджър.
Планирайте и публикувайте смените.
В месечния график на смените разпределяте служителите по смени с плъзгане и пускане и същевременно виждате кой е на разположение. След публикуването на графика служителите виждат своите смени в приложението.
- Месечен график на смените
- Плъзгане и пускане
- График на смените в приложението
Проблем За всяко назначение документите по AÜG се изготвят поотделно в Word.
Документи по AÜG с едно щракване от поръчката.
Индивидуален AÜV, указание за назначение (Einsatzanweisung), оценка на риска и конкретизиране (Konkretisierung) с максималния срок на предоставяне се създават вече попълнени. Трудовия договор и предизвестието за прекратяване SBM изготвя при постъпване и при напускане.
- AÜG · Werkvertrag · Minijob
- Приложения: DSGVO · SGU · HinSchG
- Постъпване и напускане с история
Проблем Служебна характеристика, удостоверение, циркулярно писмо – всеки път наново в Word.
Вашите шаблони – попълнени с едно щракване.
Всички формуляри са шаблони в Word с променливи: от служебната характеристика през удостоверението за работа до циркулярното писмо. Шаблоните от досегашната Ви програма пренасяме.
- 56 вида документи · 180 променливи
- Собствена бланка
- Циркулярно писмо чрез Outlook
Проблем Без валиден G-преглед строителният обект връща служителя.
Прегледите и сертификатите – под контрол заедно със срока им на валидност.
G-прегледи, радиационни паспорти, стойности от дозиметри и сертификати за заваряване се съхраняват при служителя заедно със срока на валидност. Match Maker събира в един списък всичко, което скоро изтича.
- Радиационна защита и дозиметри
- Сертификати за заваряване с посочен метод
- Проверки за сигурност
Проблем Документи за самоличност, договори и сертификати са разпръснати в различни папки.
Дигиталното лично досие, което напомня за сроковете.
Документи за самоличност, сертификати и договори са в една папка за всеки служител – сканирани, качени или отпечатани. Всеки отпечатан документ SBM архивира автоматично като PDF.
- Една папка за всеки служител
- Автоматичен PDF архив
- Дати на изтичане с предупреждение
Проблем Сроковете за Equal Pay и добавките на клиентите се водят в отделни таблици.
Equal Pay и браншови добавки – автоматично по степени.
Задайте вида Equal Pay за всеки клиент: след 9 месеца, от 1-вия ден или браншови добавки според продължителността на назначението. Правилата за добавки на всеки клиент се задават чрез настройки – без програмиране.
- Equal Pay от ден 1 или след 9 месеца
- До 7 степени на браншовите добавки
- Условия на клиента чрез настройки
Проблем Остатъкът от отпуска и сметките за работно време се водят отделно в Excel.
Отпуск, болнични и сметка за работно време – SBM брои вместо Вас.
Правото на отпуск степенувате според годините стаж във фирмата, а остатъка от отпуска и дните болнични SBM отчита автоматично. Сметката за работно време показва часовете в плюс и в минус до горната граница.
- Заявление за отпуск и уведомление за болест чрез приложението
- Планиране на отпуските като списък
- Стойности за предаване към заплатите
Проблем Грешките в отчета за работното време се забелязват едва след изчисляването на заплатите.
Открийте грешките, преди заплатите да бъдат изплатени.
Преди приключването на месеца SBM проверява всеки служител: дни без часове, повече от 12 часа, часове в дни на отпуск или без място на работа – и сравнява стойностите с DATEV. След това месецът се заключва.
- Правило за 6 седмици (EFZG)
- Празници по федерални провинции
- Сравнение с DATEV
Проблем При тарифно увеличение всяка заплата се коригира поотделно.
Тарифно увеличение с една стъпка.
Новите тарифни ставки въвеждате от определена дата за всички служители наведнъж. SBM води също аванси с разписка и запори, включително декларацията на третото задължено лице по § 840 ZPO.
- Смяна на тарифа от определена дата
- Аванс с разписка
- Управление на запори
Проблем Месечните стойности за отдела по заплатите се събират от различни места и се преписват.
Предаване към DATEV и други програми – проверено, а не преписано.
SBM подготвя добавките, отпуските, болничните и авансите като видове възнаграждения и ги предава към DATEV или Addison. Самото изчисляване на заплатите прави Вашата програма за заплати.
- DATEVconnect online
- Експорт за LuG и LODAS
- Addison
Проблем Фактурите се преписват от отчетите за работното време.
Часовете се превръщат във фактура.
Изберете периода на услугата – SBM създава фактурите директно от отчетите за работното време, при желание поотделно за всяка поръчка. Отчетите се прилагат като PDF, а оформлението при желание следва образеца на Вашия клиент.
- Автоматична фактура
- Отчети като приложение
- Оформление по образец на клиента
Проблем Клиентите изискват фактурите във формат за е-фактура.
Е-фактура по ZUGFeRD и XRechnung.
Всяка фактура се създава като ZUGFeRD 2.3 с профил XRechnung, като XML файлът е вграден в PDF/A-3b. Приложенията се запазват, а имейлът до всеки клиент е подготвен с полета за заместване.
- EN 16931
- PDF/A-3b + XML
- Имейл за всеки клиент (Outlook)
Проблем Откритите позиции се сравняват ред по ред с банковото извлечение.
Импортирайте банковото извлечение – плащанията се разпределят сами.
SBM импортира банкови извлечения във формат CAMT, MT940 или CSV и отнася всяко плащане към неговата фактура – включително частични и обобщени плащания. SBM запомня познатите IBAN, а двойните записи се отсяват.
- CAMT · MT940 · CSV
- Частични и обобщени плащания
- Откритите позиции винаги са актуални
Проблем Кое назначение е рентабилно, често става ясно едва късно.
Вижте кой клиент и кое назначение са рентабилни.
Анализът „Печалба/загуба“ съпоставя оборот и разходи по клиент, поръчка и служител. Прегледът на служителите показва дванадесет месеца с дни болнични, отпуск и аванси.
- Печалба/загуба за всяко назначение
- Средна стойност за 3 месеца
- Експорт в Excel
Проблем Няколко филиала – но не всеки трябва да вижда всички данни.
Всеки филиал вижда своите поръчки.
Потребителите с ограничени права виждат само поръчките и известията на своя филиал, а ръководителите на обекти – само своите места на работа. При неактивност SBM заключва сесията, а всяко влизане се протоколира.
- 25 потребителски права
- Роля „Ръководител на обект“
- Заключване на сесията
- Протокол на влизанията
Проблем Служебните автомобили и работното облекло се водят в отделни списъци.
Автомобили и склад в една и съща система.
Служебните автомобили с тип, каталожна цена, TÜV и процентно правило (Prozentregelung) разпределяте към служителите. Складът показва наличност, движения и минимална наличност.
- Автомобил за всеки служител
- Минимална наличност
- Издаване на работно облекло
Проблем При много програми актуализацията означава посещение на ИТ специалист и престой.
Актуализациите се изпълняват във фонов режим.
При стартиране SBM проверява за актуализации и изтегля само променените файлове – подписани, включително на терминални сървъри. Вашите данни се съхраняват в собствена база данни само за Вашата фирма.
- Само променените файлове
- Подписани актуализации
- Собствена база данни за всеки клиент
Показваме Ви функциите върху Вашите собствени процеси.
Заявете безплатна презентацияВсичко, от което се нуждае една агенция за персонал.
Активират се модулно – в менюто се показват само областите, които са разрешени за Вашата фирма.
-
Персонал
Лично досие, отпуск, болнични и аванси.
-
Клиенти
Места на работа, условия и правила за добавки.
-
Поръчка
AÜV, конкретизиране и Equal Pay.
-
Отчитане на часовете
Добавки и няколко места на работа на ден.
-
Фактури
Е-фактура, плащания от банковото извлечение.
-
Прегледи
Профилактика, радиационна защита, радиационни паспорти – със срокове.
-
Документи
Дигитално лично досие, собствени шаблони за печат.
-
Статистика
Печалба и загуба по клиент и назначение.
-
Автомобили
Разпределяне на служебни автомобили, TÜV под контрол.
-
Склад и инвентар
Наличност, минимална наличност и работно облекло.
Освен това и други модули като мобилно приложение, управление на чипове и здравни каси.
Агенции за персонал се доверяват на SBM.
От индустрията и изграждането на съоръжения до грижите и логистиката: SBM се използва от агенции за персонал с много различни процеси.
- Тръбопроводи и изграждане на съоръжения
- Заваръчна техника
- Индустрия и занаяти
- Логистика и транспорт
- Сгради, фасилити мениджмънт и саниране
- Грижи и здравеопазване
- Енергетика и електроцентрали
- Строителство и железопътно строителство
Softlare GmbH · Hafenstr. 93 A, Worms
Разработка, внедряване и поддръжка на SBM
Често задавани въпроси за софтуера за временна работа
Кой софтуер е най-добрият за агенции за временна работа и агенции за персонал?
Най-добрият софтуер за агенция за временна работа обхваща целия процес на предоставяне на персонал в една система и е съвместим с Вашата програма за заплати. Важни критерии са: Equal Pay и браншовите добавки се изчисляват автоматично, документите по AÜG се създават от поръчката, часовете постъпват чрез приложение и терминал в отчета за работното време без преписване, има интерфейс към DATEV и е-фактура, а поддръжката е достъпна лично. SBM на Softlare GmbH е отраслов софтуер за временна работа, който покрива тези точки. Дали SBM подхожда на Вашата фирма, ще Ви покажем в безплатна презентация върху Вашите собствени процеси.
Колко струва софтуер за временна работа като SBM – и има ли SBM безплатно?
SBM не е безплатен софтуер: както при всеки софтуер за временна работа, цената зависи от активираните модули и от размера на Вашата фирма. Модули като мобилното приложение, управлението на чипове за терминалите или управлението на документи се активират поотделно. Терминалите за отчитане на времето се предоставят по отделен договор за наем. Условията Ви съобщаваме в безплатната онлайн презентация (около 45 минути) и ги записваме в договора.
Изчислява ли SBM сам заплатите?
Не, SBM не изчислява сам заплатите: SBM е софтуер за временна работа с подготовка на данните за заплатите, а изчисляването се извършва във Вашата програма за заплати. SBM подготвя часовете, добавките, Equal Pay, браншовите добавки, отпуските, болничните, сметката за работно време и авансите като видове възнаграждения и ги предава към DATEV или Addison – във Вашата фирма или при Вашия данъчен консултант. Изчисляването на възнагражденията и уведомленията към социалното осигуряване се изготвят от програмата за заплати; необходимите основни данни като група лица (Personengruppe), осигурителна група (Beitragsgruppe) и код на дейността (Tätigkeitsschlüssel) SBM също поддържа. Преди предаването SBM проверява всеки служител за липсващи или необичайни часове и сравнява стойностите с DATEV.
Има ли SBM интерфейс към DATEV?
Да, SBM е софтуер за временна работа с интерфейс към DATEV за предаване на данните за заплатите. Онлайн чрез DATEVconnect SBM прочита фирмите (Mandanten) и служителите и прехвърля месечните стойности като видове възнаграждения. Без онлайн достъп SBM създава файл за DATEV Lohn und Gehalt или LODAS. Данните за служителите могат да се пренесат от DATEV, а преди приключването на месеца SBM сравнява стойностите с DATEV. Освен към DATEV е възможно и предаване към Addison.
Как протича преминаването от друг софтуер за временна работа към SBM?
Softlare поема вместо Вас преминаването към SBM: пренос на данните, настройка и обучение на Вашия екип. Пренасят се данните, които досегашната Ви програма може да експортира; данните за служителите могат допълнително да се импортират от DATEV. SBM се настройва според въпросник за колективния договор, сметката за работно време, програмата за заплати, експортите и вида на фактурите. Вашата програма за заплати остава такава, каквато е. Продължителността зависи от обема и качеството на данните; графика определяме заедно.
Изчислява ли SBM автоматично Equal Pay?
Да, SBM изчислява автоматично Equal Pay при временната работа. За всеки клиент задавате вида Equal Pay: след 9 месеца, от първия ден или с браншови добавки според продължителността на назначението (равностойно възнаграждение най-късно след 15 месеца). Въз основа на това SBM определя началото и края за всеки служител и клиент – с до седем степени на добавките до 15 месеца – и изчислява със сравнителното възнаграждение, зададено при клиента. Стойностите са по дни в отчета за работното време и влизат като видове възнаграждения в подготовката на заплатите. Така никой служител не достига Equal Pay незабелязано.
Работи ли SBM в облака или локално – и къде се съхраняват данните?
SBM е приложение за Windows със собствена облачна база данни за всяка фирма клиент; сървърите се намират в Германия. Инсталирате SBM на актуален компютър с Windows 10/11 или на терминален сървър – не Ви е необходим собствен сървър за база данни. Данните на всеки клиент се съхраняват в собствена база данни, отделно от другите клиенти, и редовно се архивират автоматично. Документите съхранявате в мрежовата си папка или при желание при Softlare. Достъпът се регулира чрез потребителски права, а актуализациите се изтеглят автоматично.
Подходящ ли е SBM и за малки агенции за временна работа?
Да, SBM е подходящ за агенции за персонал – от фирми, управлявани от собственика, до предприятия с няколко филиала. Модулите се активират поотделно, достатъчен е актуален компютър с Windows и не Ви е необходим собствен сървър. Equal Pay, браншовите добавки и документите по AÜG и в малката фирма се обработват автоматично, а не в Excel; с нарастването на фирмата всеки филиал вижда своите поръчки. SBM се използва от агенции за персонал в индустрията, изграждането на съоръжения и тръбопроводи, заваръчната техника, логистиката, грижите, енергетиката и строителството. Членство в браншова организация не е необходимо. Накратко: SBM е софтуер за агенции за временна работа, фирми за временна работа и доставчици на персонал от всякакъв размер.
Какво е софтуер за временна работа?
Софтуерът за временна работа – наричан още отраслов софтуер за временна работа – обхваща предоставянето на персонал в една програма: служители и клиенти, поръчки и назначения, отчитане на времето и отчети за работното време, Equal Pay и браншови добавки, документи по AÜG, фактуриране и предаване за изчисляване на заплатите. С него агенциите за персонал заменят Excel таблиците и изолираните решения. SBM е такъв софтуер за временна работа, разработен от Softlare GmbH във Вормс.
Какво е SBM и кой стои зад него?
SBM (Softlare Business Management) е софтуер за временна работа и предоставяне на персонал, предназначен за агенции за персонал в Германия и разработен от Softlare GmbH във Вормс. SBM обединява поръчки и планиране на назначенията, отчитане на времето чрез приложение и терминал, отчети за работното време, Equal Pay и браншови добавки, документи по AÜG, е-фактура и подготовката на заплатите с предаване към DATEV или Addison. Софтуерът е наличен на повече от осем езика. Softlare сама разработва, внедрява и поддържа SBM; разработката и поддръжката се намират заедно във Вормс. Softlare GmbH е член-поддръжник на GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister.
Кой софтуер обхваща целия процес на една фирма за временна работа?
SBM обхваща оперативния и търговския процес на фирма за временна работа в една система. Към него спадат персонал и договори, клиенти и поръчки, планиране на назначенията и графиците, отчитане на времето и отчети за работното време, Equal Pay и браншови добавки, документи по AÜG, фактуриране с открити позиции и напомняния за плащане, подготовка на заплатите, дигитално лично досие, известия за срокове, филиали и статистика. Не са включени самото изчисляване на заплатите – то се извършва в DATEV или Addison – и модул за подбор на персонал. Така SBM е софтуер за агенции за персонал и временна работа – отраслов софтуер, а не обща HR програма.
Софтуер за предоставяне на персонал по AÜG ли е SBM?
Да, SBM е софтуер за предоставяне на персонал по AÜG. От всяка поръчка SBM създава документите: договор за предоставяне на персонал (AÜV), конкретизиране с максималния срок на предоставяне, указание за назначение, оценка на риска и информационен лист. Максималния срок на предоставяне задавате за всеки клиент, а предстоящите срокове се показват на таблото. Equal Pay и браншовите добавки SBM изчислява автоматично. Правната отговорност остава за агенцията, която предоставя персонала (Verleiher) – SBM се грижи сроковете и задължителните документи да не бъдат пропуснати.
Как се изчисляват браншовите добавки при временната работа?
Браншовите добавки се изчисляват като процентна добавка към почасовото възнаграждение по колективния договор, която нараства на степени според продължителността на назначението при клиента; SBM прилага всяка степен автоматично. Тарифните таблици на GVP вече са заложени в SBM; отрасловия тариф и скалата на добавките задавате за всеки клиент или поръчка. SBM показва добавките в отчета за работното време, в подготовката на заплатите и в статистиката. Тарифно увеличение въвеждате от определена дата за всички служители с една стъпка.
Как работи отчитането на времето в SBM?
SBM отчита работното време чрез терминал за отчитане на времето, чрез приложението за служители или директно в дигиталния отчет за работното време. Терминалите имат вградена SIM карта: достатъчно е да ги включите в контакта, при наличие на електрозахранване и мобилно покритие; маркирането става с чип или карта. В приложението служителите маркират с GPS, включително офлайн. След одобрението часовете са в отчета за работното време, а SBM автоматично ги разделя на събота, неделя, празник и нощ – поотделно за заплатата и за фактурата. SBM импортира отчетите за часовете на Вашите клиенти във формат PDF, вместо те да бъдат преписвани.
Как SBM планира назначенията и смените?
В SBM планирате назначенията чрез поръчките и диспечерското табло. Диспечерското табло показва всички назначения по клиент и място на работа като списък или Kanban, с отделна колона за свободните служители; при разпределянето филтрирате по свободни, заети или всички служители. Смените планирате в графика и ги публикувате за служителите си. Таблото показва маркиралите вход служители, месечните часове, неплатените фактури и предстоящите срокове.
Има ли приложение за служителите?
Да, към SBM има приложение за служители (модул „Мобилно приложение“). Служителите маркират идване и тръгване с GPS, включително офлайн с последваща синхронизация. Те подават уведомление за болест, заявяват отпуск, изтеглят фиша си за заплата като PDF и подписват дигитално документи като указанието за назначение. Влизането става с код или QR код. Приложението е налично на немски, английски и турски език.
Какви интерфейси има SBM?
SBM има интерфейси към програмите за заплати DATEV и Addison, както и към разпространените формати за фактури и банкови данни. По-конкретно: DATEVconnect online и експорт на файл за DATEV Lohn und Gehalt и LODAS; месечен експорт към Addison; е-фактура по ZUGFeRD 2.3 и XRechnung; терминали за отчитане на времето и приложение за служители; импорт на банкови извлечения за съгласуване на плащанията по фактурите и на PDF отчети за часовете от клиентите; експорти в Excel; имейли и циркулярни писма чрез Outlook. Други връзки проверяваме за всеки отделен случай.
Готов ли е SBM за задължителната е-фактура?
Да, SBM създава всяка фактура като е-фактура във формат ZUGFeRD 2.3 с профил XRechnung, съответно EN 16931. XML данните са вградени в PDF/A-3b файл, който Вашият клиент може да отвори и като обикновен PDF. Така всяка фактура е в структурирания формат, който изисква задължението за е-фактуриране в сектора B2B (издаване от 2027, съответно 2028 г.). Отчетите за часовете се прилагат като приложение, а SBM подготвя имейла в Outlook за всеки клиент.
Има ли SBM модул за подбор на персонал или управление на кандидати?
Не, SBM няма собствен модул за подбор на персонал или управление на кандидати. Кандидатите водите в SBM като статус в списъка на персонала; при назначаване данните им се запазват. Контактите, обажданията и задачите, свързани със служители и клиенти, се документират в Контакт мениджъра, а потенциалните клиенти водите като отделна клиентска роля. Който използва система за управление на кандидати, използва SBM за оперативната част: назначения, часове, Equal Pay, подготовка на заплатите и фактуриране.
Може ли SBM да се адаптира към собствените процеси?
Да, SBM се адаптира към Вашите процеси чрез настройки – без специална версия. Функциите и модулите се активират за всеки клиент, а за всеки потребител задавате права за четене и запис. Всички формуляри са шаблони в Word със 180 променливи за Вашата бланка и Вашите формулировки. Оформлението на фактурите при желание настройваме по образеца на Вашия клиент. Ако липсва функция, проверяваме възможността за реализация и обсъждаме предварително усилията и разходите.
Как да се свържа с поддръжката на SBM?
С поддръжката на SBM се свързвате по телефона от понеделник до петък от 9 до 18 ч. на +49 (0) 6241 678 789-0 – директно с Вашето постоянно лице за контакт, без формуляр за заявка. За помощ на екрана използваме отдалечена поддръжка. Разработката и поддръжката се намират заедно във Вормс; при технически въпроси разработчиците се включват директно.
Вижте как SBM отразява Вашите процеси.
В онлайн презентацията Ви показваме SBM на живо и обсъждаме смяната на софтуера, Вашите процеси и условията.
- Безплатно и без ангажимент
- Онлайн чрез Zoom, около 45 минути
- Отговаряме на въпросите Ви за смяната, DATEV и Equal Pay
Или се обадете директно: +49 (0) 6241 678 789-0 (Пн–Пт 9–18 ч.)
Поискайте обратно обаждане
Оставете накратко данните си – ние ще се свържем с Вас.




























