Munkaerő-kölcsönzési szoftver, amely az Ön cégéhez igazodik. Nem fordítva.
A váltást mi intézzük, és személyesen állunk az Ön rendelkezésére.
- Ingyenes és kötelezettségmentes
- Egyedi testreszabás
- Prémium támogatás
Cégek, amelyek az SBM-mel dolgoznak
- Equal Pay & ágazati pótlékokügyfelenkénti szabályok szerint
- Átadás a DATEV-nekugyanígy az Addisonnak
- E-számlaZUGFeRD 2.3 · XRechnung-profil
- Munkaidő-nyilvántartásterminállal és alkalmazással
5 ok, amiért a személyzeti szolgáltatók az SBM-re váltanak.
Elavult szoftver, merev folyamatok, kevés támogatás, emelkedő árak és kétszeres adatbevitel? Az SBM pontosan ezekre ad választ.
-
Szoftverváltás
A váltást mi intézzük.
Adatátvétel, beállítás és csapata betanítása – az indulásig és azon túl is Ön mellett állunk.
-
Egyedi testreszabás
Az Ön folyamatai. Az Ön szoftvere.
A modulokat, mezőket, nyomtatási sablonokat és szabályokat úgy állítjuk be, ahogyan az Ön cége dolgozik.
-
Személyes prémium támogatás
Egy hívás.
Egy valódi szakértő.Nincs hibajegy-űrlap: Ön az állandó kapcsolattartójával beszél. Ha technikai kérdésről van szó, bevonjuk a fejlesztőket.
-
Tervezhető árak
Korrekt árak.
Nincs évenkénti árspirál.Feltételeit rögzítjük a szerződésben, és nyíltan megbeszéljük – a szerződéskötés előtt és minden módosítás előtt.
-
Egyszerűség és hatékonyság
Kevesebb kattintás.
Több elvégzett munka.Megbízás, munkaidők, bérszámfejtés-előkészítés és számla egyetlen rendszerben – Excel-táblázatok, újragépelés és kétszeres adatbevitel helyett.
Cserélje le a szoftvert. Ne a megszokott munkarendjét.
A váltásnál a legnagyobb aggodalom: az adatok, a leállás és a betanítással járó ráfordítás. Ezért a váltást mi intézzük Ön helyett – az adatátvételtől (amennyiben az adatok exportálhatók) a beállításon át az első béradat-átadásig.
- Személyes kapcsolattartó
az első naptól - Word-sablonjai
átvehetők - Bérszámfejtő programja marad: DATEV
vagy Addison
Hogy a váltás mennyi ideig tart, az adatok mennyiségétől és minőségétől függ. Az ütemtervet közösen határozzuk meg.
Nem Önnek kell alkalmazkodnia. Az SBM alkalmazkodik.
Folyamatai maradnak, ahogy vannak. Az SBM-et beállításokkal igazítjuk hozzájuk – egyedi verzió nélkül.
- Mintegy 55 funkciókapcsoló és 15 modul – ügyfelenként aktiválva
- Word nyomtatási sablonok 180 változóval: az Ön levélpapírja, az Ön megfogalmazásai
- Hiányzik egy funkció? Megvizsgáljuk a megvalósítás lehetőségét – számos SBM-funkció ügyféligényekből született. A ráfordítást és a költségeket előre, átláthatóan egyeztetjük.
Ön felhív minket. Mi elintézzük.
Hibajegy-űrlap nélkül: állandó kapcsolattartója ismeri az Ön folyamatait és SBM-beállításait, és személyesen tisztázza Önnel a kérdését.
- Állandó kapcsolattartó – névvel és közvetlen telefonszámmal
- Támogató csapat több mint 25 év munkaerő-kölcsönzési gyakorlattal: bér, AÜG, Equal Pay
- Ha technikai kérdésről van szó, közvetlenül bevonjuk a fejlesztőket
Ismerje meg személyesen az SBM-et.
Ingyenes · online · kb. 45 perc
A megbízástól a számláig. Kétszeres adatbevitel nélkül.
Hat lépés, egy folyamatos munkamenet: ami egyszer bekerült az SBM-be, azt a következő lépés tovább használja – nem kell újra begépelni.
Ügyfél + munkaerő = megbízás.
Az ügyfél és a munkaerő törzsadatai összekapcsolódnak: 1 ügyfél, N munkavállaló – díjtételek, §13b és Equal Pay-mód megbízási tételenként. Az AÜG-dokumentumok közvetlenül a megbízásból készülnek.
- Kihelyezési helyszín / építkezés tételenként
- Kölcsönzési szerződés, kihelyezési utasítás (Einsatzanweisung) és konkretizálás (Konkretisierung) egy kattintással
- Minden nyomon követhető egyetlen aktában
Az órák maguktól érkeznek.
Munkavállalói a munkaidő-nyilvántartó terminálon vagy mobilon, az alkalmazással blokkolnak – a tényleges munkaidők a digitális jelenléti ívbe (Stundenzettel) kerülnek, a megfelelő megbízásra könyvelve.
- Munkaidő-nyilvántartó terminál és mobilalkalmazás (érkezés / távozás)
- Kézi rögzítés a jelenléti ívben
- Excel- és PDF-import
Az SBM számol. A kollektív szerződés szerint.
Nyers órák be – ellenőrzött bérértékek ki: Equal Pay, ágazati pótlékok (Branchenzuschläge) és tapasztalati pótlék bércsoport és kollektív szerződés szerint, az összehasonlító bér erejéig korlátozva.
- Pótlékok automatikus számítása
- Equal Pay felső határral
- Beépített GVP/iGZ kollektívszerződés-logika
A biztonsági retesz.
A bér és a számla előtt jön a jóváhagyás: értékek ellenőrzése, jóváhagyás, a hónap lezárása. Az eltérések itt derülnek ki – nem utólag, az adótanácsadónál.
- Az eltérések megjelölve, nem elrejtve
- Lezárt hónap = megbízható számok
- Előbb ellenőrzés és lezárás – utána bér és számla
Egy kattintás. DATEV.
Az SBM minden bérjogcímet összevet a DATEV havi adataival, megjelöli az eltéréseket, és átadja az ellenőrzött havi béradatokat – a bérszámfejtést az Ön bérszámfejtő programja végzi. Három út, Ön választ:
- DATEV-interfész – Lohn und Gehalt / LODAS
- PDF/Excel gyűjtőexport az adótanácsadónak
- Ugyanígy az Addisonnak
Még egy kattintás: a számla kimegy.
A megbízásból és az ellenőrzött órákból az SBM elkészíti az e‑számlát – ZUGFeRD 2.3 / XRechnung, hibrid PDF/A‑3b XML-lel. Ezután a fizetési felszólítások kezelése veszi át a folyamatot.
- Építkezés, időszak vagy személy szerint
- A §13b automatikus figyelembevétele
- Befizetések, nyitott tételek, többlépcsős fizetési felszólítás
A munkaerő-kölcsönzési szoftver alapfunkciói. Egyetlen rendszerben.
Válasszon egy funkciót – láthatja, milyen problémát old meg, és hogyan működik az SBM-ben.
Probléma A lejáró igazolványok és határidők gyakran túl későn tűnnek fel.
Az irányítópult jelzi, mi fontos ma.
Indításkor láthatja a lejáró tanúsítványokat, tartózkodási engedélyeket és igazolványokat, a maximális kölcsönzési időtartam (Höchstüberlassungsdauer) végét és a lejáró szerződéseket.
- Piros: 1 hónapon belül
- Sárga: 3 hónapon belül
- Kifizetett és nyitott számlák
Probléma A kihelyezési helyszínen teljesített órákat papírlapokról gépelik be.
Bedugja. Blokkol. Kész.
Termináljaink beépített SIM-kártyán keresztül kommunikálnak – nincs szükség Wi-Fi-re vagy hálózati beállításra. Feltétel: áram és mobilhálózati lefedettség a kihelyezési helyszínen.
- Chipek kulcstartóként
- Kártyák az Ön logójával
- Bejegyzések közvetlenül a munkaidő-jegyzőkönyvben
Probléma A betegségbejelentések és a szabadságkérelmek telefonon és papíron érkeznek.
A munkavállalói alkalmazás: blokkolás, bejelentés, áttekintés.
Blokkolás GPS-szel, betegség bejelentése, szabadságkérelem és bérjegyzék PDF-ben – közvetlenül az okostelefonon. Minden bejegyzés az SBM-be kerül.
- Érkezés & távozás blokkolása
- Szabadság igénylése
- Bérjegyzék lekérése
- Dokumentumok digitális aláírása
Probléma A pótlékokat hónapról hónapra kézzel számolják ki.
Ön rögzíti az órákat. A pótlékokat az SBM osztja el.
Napi rögzítés legfeljebb három szünettel, akár több kihelyezési helyszínen is ugyanazon a napon. Az SBM az órákat szombati, vasárnapi, ünnepnapi és éjszakai órákra bontja – külön a munkavállaló és az ügyfél számára.
- Több kihelyezési helyszín egy napon
- Pótlékok 25 · 40 · 50 · 100%
- 6 hetes szabály: figyelmeztetés 42 nap után
Probléma Egy munkavállaló délelőtt az egyik ügyfélnél dolgozik, délután a következőnél.
Több ügyfél egy napon – tisztán elkülönítve.
A jelenléti ívben ugyanarra a napra több kihelyezést is rögzíthet. Az SBM minden órát a megfelelő ügyfélhez, kihelyezési helyszínhez és pótlékhoz rendel – a bérhez és a számlához külön-külön.
- Napi több kihelyezés
- Ügyfelenkénti pótlékok
- Minden számlán külön
Probléma A kölcsönvevők saját munkaidő-igazolásokat küldenek – és ezeket kézzel begépelik.
Ügyfelei munkaidő-igazolásai: beolvasás begépelés helyett.
Ha az ügyfél a saját rendszerében rögzíti az időket, az SBM beolvassa annak PDF-igazolását, és ebből elkészíti a havi jelenléti ívet – ügyfelenként hozzárendelve. További formátumok támogatását utólag beépítjük.
- Kölcsönvevők PDF-igazolásai
- Ügyfelenkénti hozzárendelés
- Új formátumok utólag beépíthetők
Probléma A bér és az elszámolási óradíj kihelyezésenként Excel-táblázatokban szerepel.
Minden megbízás a saját feltételeivel.
A megbízásban rögzíti az ágazati kollektív szerződést, az Equal Pay-típust és a minimális óraszámot – emellett a munkavállaló órabérét, juttatásait, étkezési és útiköltség-térítését, valamint az ügyfélnek felszámított elszámolási óradíjat.
- Bér & elszámolási óradíj kihelyezésenként
- Kihelyezési juttatás (iGZ)
- AÜG vagy vállalkozási szerződés
Probléma Hogy ki hol dolgozik, az listákban és fejben van.
Minden kihelyezés egy pillantásra.
A diszpozíciós tábla ügyfelenként és kihelyezési helyszínenként mutatja a kihelyezéseket – listaként vagy Kanban-nézetben, külön oszloppal a szabad munkavállalók számára. Így azonnal látja, ki hol dolgozik, és ki szabad.
- Lista & Kanban
- Oszlop a szabad munkavállalóknak
- Ügyfelenként és kihelyezési helyszínenként
Probléma A műszakbeosztások Excelben készülnek, és üzenetküldő appon keresztül jutnak el a munkavállalókhoz.
Műszakok tervezése és közzététele.
A havi műszakbeosztásban fogd és vidd módszerrel húzza a munkavállalókat a műszakjaikba, és közben látja, ki elérhető. A beosztás közzététele után a munkavállalók az alkalmazásban látják műszakjaikat.
- Havi műszakbeosztás
- Fogd és vidd
- Műszakbeosztás az alkalmazásban
Probléma Minden kihelyezéshez egyenként, Wordben készítik el az AÜG-dokumentumokat.
AÜG-dokumentumok egy kattintással a megbízásból.
Az egyedi AÜV, a kihelyezési utasítás, a kockázatértékelés és a konkretizálás – a maximális kölcsönzési időtartammal együtt – kitöltve készül el. A munkaszerződést és a felmondást az SBM a be- és kilépéskor állítja ki.
- AÜG · vállalkozási szerződés · Minijob
- Mellékletek: DSGVO · SGU · HinSchG
- Be- és kilépés előzményekkel
Probléma Munkabizonyítvány, igazolás, körlevél – minden alkalommal újra Wordben.
Az Ön sablonjai – egy kattintással kitöltve.
Minden űrlap változókat tartalmazó Word-sablon: a munkabizonyítványtól a munkáltatói igazoláson át a körlevélig. Korábbi programjából átvesszük a sablonokat.
- 56 dokumentumtípus · 180 változó
- Saját levélpapír
- Körlevél Outlookon keresztül
Probléma Érvényes G-vizsgálat nélkül az építkezésről visszaküldik a munkavállalót.
Vizsgálatok és tanúsítványok lejárati dátummal, mindig szem előtt.
A G-vizsgálatok, sugárvédelmi útlevelek, doziméterértékek és hegesztői tanúsítványok érvényességükkel együtt a munkavállalónál szerepelnek. A Match Maker egy listába gyűjt mindent, ami hamarosan esedékes.
- Sugárvédelem & doziméter
- Hegesztői tanúsítványok eljárással
- Biztonsági átvilágítások
Probléma Az igazolványok, szerződések és tanúsítványok szétszórva, különböző mappákban vannak.
A digitális személyi akta, amely emlékeztet a határidőkre.
Az igazolványok, tanúsítványok és szerződések munkavállalónként egy mappában vannak – legyenek szkennelve, feltöltve vagy nyomtatva. Minden kinyomtatott dokumentumot az SBM automatikusan PDF-ként archivál.
- Munkavállalónként egy mappa
- Automatikus PDF-archívum
- Lejárati dátumok figyelmeztetéssel
Probléma Az Equal Pay-határidők és az ügyfélpótlékok külön táblázatokban vannak.
Equal Pay és ágazati pótlékok, automatikusan lépcsőzve.
Ügyfelenként adja meg az Equal Pay-típust: 9 hónap után, az 1. naptól vagy ágazati pótlékok a kihelyezés időtartama szerint. Minden ügyfél pótlékszabályai beállítással rögzíthetők – programozás nélkül.
- Equal Pay az 1. naptól vagy 9 hónap után
- Legfeljebb 7 pótléklépcső
- Ügyfélfeltételek beállítással
Probléma A maradék szabadságot és a munkaidőszámlákat mellékesen Excelben vezetik.
Szabadság, betegség és munkaidőszámla – az SBM számon tartja.
A szabadságjogosultságot a cégnél töltött évek szerint lépcsőzheti, a maradék szabadságot és a betegnapokat az SBM vezeti. A munkaidőszámla a többlet- és mínuszórákat mutatja a felső határig.
- Szabadságkérelem & betegségbejelentés az alkalmazásban
- Szabadságtervezés listaként
- Értékek a béradat-átadáshoz
Probléma A jelenléti ív hibái csak a bérszámfejtés után derülnek ki.
Hibák kiszűrése, mielőtt kimegy a bér.
A hónap zárása előtt az SBM minden munkavállalót ellenőriz: órák nélküli napok, 12 óránál több munka, órák szabadságnapokon vagy kihelyezési helyszín nélkül – és összeveti az értékeket a DATEV-vel. Ezután a hónap lezárul.
- 6 hetes szabály (EFZG)
- Ünnepnapok tartományonként
- DATEV-egyeztetés
Probléma Kollektív béremeléskor minden bért egyenként módosítanak.
Kollektív béremelés egy lépésben.
Az új bértábla-értékeket egy fordulónaptól kezdve egyszerre állítja be az összes munkavállalóra. A nyugtával kiadott előlegeket, valamint a letiltásokat a § 840 ZPO szerinti harmadik adósi nyilatkozattal (Drittschuldnererklärung) együtt az SBM szintén kezeli.
- Bértábla-átállás fordulónaptól
- Előleg nyugtával
- Letiltások kezelése
Probléma A bérszámfejtő iroda számára a havi értékeket összeszedik és begépelik.
Átadás a DATEV-nek és más rendszereknek – ellenőrizve, nem begépelve.
Az SBM bérjogcímként előkészíti a pótlékokat, a szabadságot, a betegséget és az előleget, majd átadja őket a DATEV-nek vagy az Addisonnak. A bérszámfejtést az Ön bérszámfejtő programja végzi.
- DATEVconnect online
- LuG- & LODAS-export
- Addison
Probléma A számlákat a jelenléti ívekből gépelik be.
Az órákból számla lesz.
Válassza ki a teljesítési időszakot – az SBM közvetlenül a jelenléti ívekből készíti el a számlákat, igény szerint megbízásonként. Az igazolások PDF-ként csatolódnak, az elrendezés pedig igény szerint az ügyfele mintáját követi.
- Automatikus számla
- Igazolások mellékletként
- Elrendezés ügyfélminta szerint
Probléma Az ügyfelek e-számla formátumban kérik a számlákat.
E-számla ZUGFeRD és XRechnung szerint.
Minden számla ZUGFeRD 2.3 formátumban, XRechnung-profillal készül, az XML a PDF/A-3b fájlba van beágyazva. A mellékletek megmaradnak, az egyes ügyfeleknek szóló e-mail pedig helyőrzőkkel előre elkészül.
- EN 16931
- PDF/A-3b + XML
- E-mail ügyfelenként (Outlook)
Probléma A nyitott tételeket soronként vetik össze a bankszámlakivonattal.
Bankszámlakivonat beolvasása – a befizetések maguktól a helyükre kerülnek.
Az SBM CAMT, MT940 vagy CSV formátumban olvassa be a bankszámlakivonatokat, és minden befizetést a hozzá tartozó számlához rendel – a rész- és gyűjtőfizetéseket is. Az ismert IBAN-okat az SBM megjegyzi, a duplikált tételeket kiszűri.
- CAMT · MT940 · CSV
- Rész- & gyűjtőfizetések
- Nyitott tételek mindig naprakészen
Probléma Hogy melyik kihelyezés éri meg, gyakran csak későn derül ki.
Lássa, melyik ügyfél és melyik kihelyezés éri meg.
A nyereség/veszteség kimutatás ügyfelenként, megbízásonként és munkavállalónként állítja szembe a bevételt és a költségeket. A munkavállalói áttekintés tizenkét hónapot mutat betegnapokkal, szabadsággal és előlegekkel.
- Nyereség/veszteség kihelyezésenként
- 3 havi átlag
- Excel-export
Probléma Több telephely – de nem mindenkinek kell minden adatot látnia.
Minden fióktelep a saját megbízásait látja.
A korlátozott jogú felhasználók csak a saját fióktelepük megbízásait és értesítéseit látják, az építésvezetők csak a saját kihelyezési helyszíneiket. Inaktivitás esetén az SBM zárolja a munkamenetet, és minden bejelentkezést naplóz.
- 25 felhasználói jogosultság
- Építésvezetői szerepkör
- Munkamenet-zárolás
- Bejelentkezési napló
Probléma A céges autók és a munkaruhák külön listákban szerepelnek.
Járművek és raktár ugyanabban a rendszerben.
A céges járműveket típussal, listaárral, TÜV-határidővel és százalékos szabállyal (Prozentregelung) rendeli a munkavállalókhoz. A raktár mutatja a készletet, a mozgásokat és a minimális készletet.
- Jármű munkavállalónként
- Minimális készlet
- Munkaruha kiadása
Probléma Sok programnál egy frissítés IT-időpontot és leállást jelent.
A frissítések a háttérben futnak.
Az SBM indításkor ellenőrzi a frissítéseket, és csak a módosult fájlokat tölti le – aláírva, terminálszervereken is. Adatai saját adatbázisban vannak, kizárólag az Ön cége számára.
- Csak a módosult fájlok
- Aláírt frissítések
- Saját adatbázis ügyfelenként
A funkciókat az Ön saját folyamatain mutatjuk be.
Ingyenes bemutató foglalásaMinden, amire a munkaerő-kölcsönzésben szükség van.
Modulárisan aktiválható – a menüben csak azok a területek jelennek meg, amelyek az Ön cége számára aktiválva vannak.
-
Munkaerő
Személyi akta, szabadság, betegség és előleg.
-
Ügyfelek
Kihelyezési helyszínek, feltételek és pótlékszabályok.
-
Megbízás
AÜV, konkretizálás és Equal Pay.
-
Órarögzítés
Pótlékok és több kihelyezési helyszín egy napon.
-
Számlák
E-számla, befizetések a bankszámlakivonatból.
-
Vizsgálatok
Üzemorvosi vizsgálatok, sugárvédelem, sugárvédelmi útlevelek – határidőkkel.
-
Dokumentumok
Digitális személyi akta, saját nyomtatási sablonok.
-
Statisztika
Nyereség és veszteség ügyfelenként és kihelyezésenként.
-
Járművek
Céges járművek hozzárendelése, TÜV-határidők szem előtt.
-
Raktár & leltár
Készlet, minimális készlet és munkaruha.
Emellett további modulok, például mobilalkalmazás, chipkezelés és egészségbiztosítók.
Személyzeti szolgáltatók bíznak az SBM-ben.
Az ipartól és a berendezésépítéstől az ápolásig és a logisztikáig: az SBM-et egészen eltérő folyamatokkal dolgozó személyzeti szolgáltatók használják.
- Csővezeték- & berendezésépítés
- Hegesztéstechnika
- Ipar & kézműipar
- Logisztika & szállítás
- Épületek, létesítménygazdálkodás & felújítás
- Ápolás & egészségügy
- Energia & erőművek
- Építőipar & vasútépítés
Softlare GmbH · Hafenstr. 93 A, Worms
Az SBM fejlesztése, bevezetése és támogatása
Gyakori kérdések a munkaerő-kölcsönzési szoftverről
Melyik a legjobb szoftver munkaerő-kölcsönző cégek és személyzeti szolgáltatók számára?
Egy munkaerő-kölcsönző cég számára az a legjobb szoftver, amely a munkaerő-kölcsönzés teljes folyamatát egyetlen rendszerben képezi le, és illeszkedik az Ön bérszámfejtő programjához. Fontos szempontok: az Equal Pay és az ágazati pótlékok számítása automatikus, az AÜG-dokumentumok a megbízásból készülnek, az idők alkalmazáson és terminálon keresztül, begépelés nélkül kerülnek a jelenléti ívbe, van DATEV-interfész és e-számla, a támogatás pedig személyesen elérhető. A Softlare GmbH által fejlesztett SBM egy munkaerő-kölcsönzésre szabott ágazati szoftver, amely lefedi ezeket a pontokat. Hogy az SBM illik-e az Ön cégéhez, azt egy ingyenes bemutatón, az Ön saját folyamatain mutatjuk meg.
Mennyibe kerül egy olyan munkaerő-kölcsönzési szoftver, mint az SBM – és elérhető-e az SBM ingyenesen?
Az SBM nem ingyenes szoftver: mint minden munkaerő-kölcsönzési szoftvernél, az ár az aktivált moduloktól és az Ön cégének méretétől függ. Az olyan modulokat, mint a mobilalkalmazás, a terminálokhoz tartozó chipkezelés vagy a dokumentumkezelés, egyenként aktiváljuk. A munkaidő-nyilvántartó terminálok külön bérleti szerződés keretében érhetők el. A feltételeket az ingyenes online bemutatón (kb. 45 perc) ismertetjük, és rögzítjük a szerződésben.
Az SBM maga végzi a bérszámfejtést?
Nem, az SBM maga nem végez bérszámfejtést: az SBM bérszámfejtés-előkészítő funkcióval rendelkező munkaerő-kölcsönzési szoftver, az elszámolás az Ön bérszámfejtő programjában történik. Az SBM bérjogcímként előkészíti az órákat, a pótlékokat, az Equal Pay és az ágazati pótlékok összegét, a szabadságot, a betegséget, a munkaidőszámlát és az előlegeket, majd átadja őket a DATEV-nek vagy az Addisonnak – akár házon belül, akár az adótanácsadójánál. A bérelszámolást és a társadalombiztosítási bejelentéseket a bérszámfejtő program készíti el; a szükséges törzsadatokat, például a személycsoportot (Personengruppe), a járulékcsoportot (Beitragsgruppe) és a tevékenységi kódot (Tätigkeitsschlüssel) az SBM is vezeti. Átadás előtt az SBM minden munkavállalót ellenőriz hiányzó vagy feltűnő órák szempontjából, és összeveti az értékeket a DATEV-vel.
Van az SBM-nek DATEV-interfésze?
Igen, az SBM DATEV-interfésszel rendelkező munkaerő-kölcsönzési szoftver a béradatok átadásához. Online, a DATEVconnect szolgáltatáson keresztül az SBM beolvassa a mandánsokat (Mandanten) és a munkavállalókat, és bérjogcímként továbbítja a havi értékeket. Online hozzáférés nélkül az SBM fájlt készít a DATEV Lohn und Gehalt vagy a LODAS számára. A munkavállalói adatok átvehetők a DATEV-ből, és a hónap zárása előtt az SBM összeveti az értékeket a DATEV-vel. A DATEV mellett az Addisonnak történő átadás is lehetséges.
Hogyan zajlik a váltás egy másik munkaerő-kölcsönzési szoftverről az SBM-re?
Az SBM-re való váltást a Softlare intézi Ön helyett: adatátvétel, beállítás és csapata betanítása. Azokat az adatokat vesszük át, amelyeket korábbi programja exportálni tud; a munkavállalói adatok emellett a DATEV-ből is beolvashatók. Az SBM-et egy kérdőív alapján állítjuk be, amely a kollektív szerződésre, a munkaidőszámlára, a bérszámfejtő programra, az exportokra és a számlaképre vonatkozik. Bérszámfejtő programja változatlan marad. Az időtartam az adatok mennyiségétől és minőségétől függ; az ütemtervet közösen határozzuk meg.
Automatikusan kiszámítja az SBM az Equal Pay szerinti bért?
Igen, az SBM a munkaerő-kölcsönzésben automatikusan kiszámítja az Equal Pay szerinti bért. Minden ügyfélnél megadja az Equal Pay-típust: 9 hónap után, az első naptól vagy ágazati pótlékokkal a kihelyezés időtartama szerint (egyenértékű bér legkésőbb 15 hónap után). Az SBM ebből munkavállalónként és ügyfelenként meghatározza a kezdetet és a véget – legfeljebb hét pótléklépcsővel 15 hónapig –, és az ügyfélnél rögzített összehasonlító bérrel számol. Az értékek naponként szerepelnek a jelenléti ívben, és bérjogcímként kerülnek a bérszámfejtés-előkészítésbe. Így egyetlen munkavállalónál sem kezdődik el észrevétlenül az Equal Pay.
Felhőben vagy helyben fut az SBM – és hol vannak az adatok?
Az SBM Windows-alkalmazás, minden ügyfélcég számára saját felhőadatbázissal; a szerverek Németországban vannak. Az SBM-et egy aktuális Windows 10/11-es számítógépre vagy terminálszerverre telepíti – saját adatbázisszerverre nincs szüksége. Minden ügyfél adatai saját adatbázisban, más ügyfelektől elkülönítve vannak, és rendszeresen, automatikusan mentésre kerülnek. A dokumentumokat a hálózati mappájában vagy igény szerint a Softlare-nél tárolja. A hozzáféréseket felhasználói jogosultságok szabályozzák, a frissítések pedig automatikusan töltődnek le.
Kis munkaerő-kölcsönző cégeknek is megfelel az SBM?
Igen, az SBM a tulajdonos által vezetett vállalkozástól a több fióktelepes cégig megfelel a személyzeti szolgáltatóknak. A modulokat egyenként aktiváljuk, egy aktuális Windows-számítógép elegendő, és saját szerverre nincs szükség. Az Equal Pay, az ágazati pótlékok és az AÜG-dokumentumok kis cégnél is automatikusan, nem Excelben készülnek; a cég növekedésével minden fióktelep a saját megbízásait látja. Az SBM-et az ipar, a berendezés- és csővezeték-építés, a hegesztéstechnika, a logisztika, az ápolás, az energetika és az építőipar területén működő személyzeti szolgáltatók használják. Szakmai szövetségi tagság nem szükséges. Röviden: az SBM szoftver bármilyen méretű munkaerő-kölcsönző cégek, kölcsönző vállalkozások és személyzeti szolgáltatók számára.
Mi az a munkaerő-kölcsönzési szoftver?
A munkaerő-kölcsönzési szoftver – más néven ágazati szoftver a munkaerő-kölcsönzéshez – egyetlen programban képezi le a munkaerő-kölcsönzést: munkavállalók és ügyfelek, megbízások és kihelyezések, munkaidő-nyilvántartás és jelenléti ív, Equal Pay és ágazati pótlékok, AÜG-dokumentumok, számla és a bérszámfejtésnek történő átadás. A személyzeti szolgáltatók így kiváltják az Excel-táblázatokat és a szigetmegoldásokat. Az SBM egy ilyen munkaerő-kölcsönzési szoftver, amelyet a wormsi Softlare GmbH fejlesztett.
Mi az SBM, és ki áll mögötte?
Az SBM (Softlare Business Management) munkaerő-kölcsönzési szoftver – szoftver a munkaerő-kölcsönzéshez (Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung) – németországi személyzeti szolgáltatók számára, amelyet a wormsi Softlare GmbH fejlesztett. Az SBM összekapcsolja a megbízásokat és a kihelyezés-tervezést, az alkalmazással és terminállal történő munkaidő-nyilvántartást, a jelenléti ívet, az Equal Pay és az ágazati pótlékok kezelését, az AÜG-dokumentumokat, az e-számlát és a bérszámfejtés-előkészítést a DATEV-nek vagy az Addisonnak történő átadással. A szoftver több mint nyolc nyelven érhető el. Az SBM-et a Softlare maga fejleszti, vezeti be és támogatja; a fejlesztés és a támogatás együtt, Wormsban működik. A Softlare GmbH a GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) pártoló tagja.
Melyik szoftver fedi le egy munkaerő-kölcsönző vállalkozás teljes folyamatát?
Az SBM egyetlen rendszerben fedi le egy munkaerő-kölcsönző vállalkozás operatív és üzleti folyamatait. Ide tartoznak a munkaerő és a szerződések, az ügyfelek és a megbízások, a kihelyezés- és műszaktervezés, a munkaidő-nyilvántartás és a jelenléti ív, az Equal Pay és az ágazati pótlékok, az AÜG-dokumentumok, a számlázás nyitott tételekkel és fizetési felszólításokkal, a bérszámfejtés-előkészítés, a digitális személyi akta, a határidő-értesítések, a fióktelepek és a statisztika. Nem része maga a bérszámfejtés – ez a DATEV-ben vagy az Addisonban történik –, és toborzási modult sem tartalmaz. Az SBM tehát személyzeti szolgáltatóknak készült munkaerő-kölcsönzési szoftver – ágazati szoftver, nem általános HR-program.
Az SBM az AÜG szerinti munkaerő-kölcsönzésre szolgáló szoftver?
Igen, az SBM az AÜG szerinti munkaerő-kölcsönzésre szolgáló szoftver. Minden megbízásból elkészíti a dokumentumokat: munkaerő-kölcsönzési szerződés, konkretizálás a maximális kölcsönzési időtartammal, kihelyezési utasítás, kockázatértékelés és tájékoztató lap. A maximális kölcsönzési időtartam ügyfelenként rögzíthető, a közelgő határidőket pedig az irányítópult jelzi. Az Equal Pay-t és az ágazati pótlékokat az SBM automatikusan számítja. A jogi felelősség a kölcsönbeadónál marad – az SBM gondoskodik arról, hogy a határidők és a kötelező dokumentumok ne maradjanak figyelmen kívül.
Hogyan számítják ki az ágazati pótlékokat a munkaerő-kölcsönzésben?
Az ágazati pótlékot a kollektív szerződés szerinti órabér százalékában számítják, és mértéke az ügyfélnél töltött kihelyezési idővel lépcsőzetesen emelkedik; az SBM minden lépcsőt automatikusan alkalmaz. A GVP bértáblái már szerepelnek az SBM-ben; az ágazati kollektív szerződést és a pótléklépcsőket ügyfelenként vagy megbízásonként rendeli hozzá. Az SBM a pótlékokat a jelenléti ívben, a bérszámfejtés-előkészítésben és a statisztikában is kimutatja. A kollektív béremelést egy fordulónaptól kezdve egyetlen lépésben állítja át az összes munkavállalóra.
Hogyan működik a munkaidő-nyilvántartás az SBM-mel?
Az SBM a munkaidőket munkaidő-nyilvántartó terminállal, munkavállalói alkalmazással vagy közvetlenül a digitális jelenléti ívben rögzíti. A terminálok beépített SIM-kártyával rendelkeznek: elég bedugni őket, feltéve, hogy van áram és mobilhálózati lefedettség; a blokkolás chippel vagy kártyával történik. Az alkalmazásban a munkavállalók GPS-szel blokkolnak, offline is. A jóváhagyás után az idők a jelenléti ívben szerepelnek, és az SBM az órákat automatikusan szombati, vasárnapi, ünnepnapi és éjszakai órákra bontja – a bérhez és a számlához külön-külön. Ügyfelei PDF formátumú munkaidő-igazolásait az SBM beolvassa, így nem kell begépelni őket.
Hogyan tervezi az SBM a kihelyezéseket és a műszakokat?
Az SBM-ben a kihelyezéseket a megbízásokon és a diszpozíciós táblán keresztül tervezi. A diszpozíciós tábla ügyfelenként és kihelyezési helyszínenként, listaként vagy Kanban-nézetben mutat minden kihelyezést, külön oszloppal a szabad munkavállalók számára; a hozzárendeléskor szabad, éppen kihelyezett vagy az összes munkavállalóra szűrhet. A műszakokat a beosztásban tervezi meg, és közzéteszi munkavállalói számára. Az irányítópult mutatja a bejelentkezett munkavállalókat, a havi órákat, a nyitott számlákat és a közelgő határidőket.
Van alkalmazás a munkavállalók számára?
Igen, az SBM-hez munkavállalói alkalmazás tartozik (Mobile App modul). A munkavállalók GPS-szel blokkolják az érkezést és a távozást, offline is, későbbi szinkronizálással. Bejelenthetik betegségüket, szabadságot kérhetnek, PDF-ben lekérhetik bérjegyzéküket, és digitálisan aláírhatnak dokumentumokat, például a kihelyezési utasítást. A bejelentkezés kóddal vagy QR-kóddal történik. Az alkalmazás német, angol és török nyelven érhető el.
Milyen interfészei vannak az SBM-nek?
Az SBM interfészekkel rendelkezik a DATEV és az Addison bérszámfejtő programokhoz, valamint a számlázás és a bank szokásos formátumaihoz. Részletesen: DATEVconnect online és fájlexport a DATEV Lohn und Gehalt és a LODAS számára; havi export az Addisonba; e-számla ZUGFeRD 2.3 és XRechnung szerint; munkaidő-nyilvántartó terminálok és munkavállalói alkalmazás; bankszámlakivonatok importja a számlák befizetéseinek egyeztetéséhez, valamint az ügyfelek PDF munkaidő-igazolásainak importja; Excel-exportok; e-mailek és körlevelek Outlookon keresztül. További integrációkat esetenként vizsgálunk meg.
Felkészült az SBM az e-számla-kötelezettségre?
Igen, az SBM minden számlát e-számlaként állít ki ZUGFeRD 2.3 formátumban, XRechnung-profillal, illetve EN 16931 szerint. Az XML-adatok egy PDF/A-3b fájlban vannak, amelyet ügyfele normál PDF-ként is megnyithat. Így minden számla abban a strukturált formátumban áll rendelkezésre, amelyet a B2B-területen érvényes e-számla-kötelezettség megkövetel (kiállítás 2027-től, illetve 2028-tól). A munkaidő-igazolások mellékletként csatolódnak, és az SBM minden ügyfél számára előkészíti az e-mailt az Outlookban.
Van az SBM-ben toborzási vagy jelentkezőkezelési funkció?
Nem, az SBM-nek nincs saját toborzási vagy jelentkezőkezelési modulja. A jelentkezőket az SBM-ben státuszként vezeti a munkaerő-listában; felvételkor adataik megmaradnak. A munkavállalókkal és ügyfelekkel kapcsolatos kapcsolatfelvételeket, hívásokat és feladatokat a kapcsolatkezelő (Kontakt-Manager) dokumentálja, az érdeklődőket pedig külön ügyfélszerepkörként vezeti. Aki jelentkezőkezelő rendszert használ, az az SBM-et az operatív részre alkalmazza: kihelyezés, idők, Equal Pay, bérszámfejtés-előkészítés és számla.
Hozzáigazítható az SBM a saját folyamatainkhoz?
Igen, az SBM beállításokkal igazítható az Ön folyamataihoz – egyedi verzió nélkül. A funkciókat és modulokat ügyfelenként aktiváljuk, és minden felhasználónál megadhatja az olvasási és írási jogokat. Minden űrlap Word-sablon 180 változóval az Ön levélpapírjához és megfogalmazásaihoz. A számlaelrendezéseket igény szerint az ügyfele mintájára alakítjuk ki. Ha hiányzik egy funkció, megvizsgáljuk a megvalósítás lehetőségét, és előre egyeztetjük a ráfordítást és a költségeket.
Hogyan érhetem el az SBM-támogatást?
Az SBM-támogatást telefonon érheti el hétfőtől péntekig 9 és 18 óra között a +49 (0) 6241 678 789-0 számon – közvetlenül az állandó kapcsolattartójánál, hibajegy-űrlap nélkül. Ha a képernyőjén kell segítenünk, távsegítséget használunk. A fejlesztés és a támogatás együtt, Wormsban működik; technikai kérdéseknél a fejlesztők közvetlenül részt vesznek.
Nézze meg, hogyan képezi le az SBM az Ön folyamatait.
Az online bemutatón élőben mutatjuk be az SBM-et, és megbeszéljük a váltást, az Ön folyamatait és a feltételeket.
- Ingyenes és kötelezettségmentes
- Online, Zoomon keresztül, kb. 45 perc
- Válaszolunk kérdéseire: váltás, DATEV, Equal Pay
Vagy hívjon közvetlenül: +49 (0) 6241 678 789-0 (H–P 9–18 óra)
Visszahívás kérése
Hagyja meg röviden adatait – mi felvesszük Önnel a kapcsolatot.




























