Der Monatswechsel in einem Personaldienstleistungsunternehmen ist intensiv: Hunderte Stundenzettel prüfen, Zuschläge berechnen, Löhne vorbereiten. Und dann? Die Daten müssen in DATEV – für die eigene Lohnbuchhaltung oder für den Steuerberater. Ohne funktionierende Schnittstelle bedeutet das: Daten manuell übertragen, Fehler suchen, Korrekturen nacharbeiten. Tage, die Sie eigentlich nicht haben.
SBM berechnet Bruttolöhne, Zuschläge, Branchenzuschläge, Equal Pay – alles automatisch aus den erfassten Arbeitszeiten.
Plausibilitätsprüfung erkennt Fehler, bevor sie DATEV erreichen. Sie prüfen nur Auffälligkeiten und geben den Rest frei.
Ein Klick. SBM übergibt Stamm- und Bewegungsdaten an DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt – sauber getrennt, im richtigen Format.
Die Schnittstelle ist bidirektional: Rückmeldungen und Korrekturen aus DATEV fließen automatisch zurück in SBM.
Die meisten Zeitarbeitsprogramme können Daten an DATEV senden. SBM kann auch empfangen. Rückmeldungen, Korrekturen und Statusmeldungen aus DATEV fließen automatisch zurück in SBM. Das bedeutet: Sie sehen in SBM, ob die Daten korrekt übernommen wurden, ohne bei Ihrem Steuerberater nachfragen zu müssen. Kein Telefonieren, kein Warten, kein Rätselraten.
DATEV erwartet eine saubere Trennung von Stammdaten (Mitarbeiterstamm, Lohnarten, Arbeitgeberanteile) und Bewegungsdaten (monatliche Stunden, Zuschläge, Abwesenheiten). In der Zeitarbeit ist das besonders anspruchsvoll: Neue Mitarbeiter kommen wöchentlich dazu, Einsätze ändern sich, Tarifverträge wechseln. SBM erzeugt die Export-Dateien automatisch in der von DATEV erwarteten Struktur – korrekt getrennt und im richtigen ASCII-Format. Auch bei hoher Mitarbeiterfluktuation, wie sie in der Zeitarbeit üblich ist.
Die Lohnabrechnung in der Zeitarbeit kennt Dutzende Lohnarten, die in Standardsoftware nicht existieren: Branchenzuschläge nach Stufen, Equal-Pay-Aufschläge, Auslösen, Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwand, tarifliche Sonderzahlungen. SBM bildet all diese Zeitarbeit-spezifischen Lohnarten ab und übergibt sie in der DATEV-konformen Struktur. Ihr Steuerberater oder Ihre interne Lohnbuchhaltung empfängt Daten, die sofort verarbeitet werden können – ohne Nachfragen, ohne Zuordnungsfehler.
Die Lohnartenzuordnung konfigurieren Sie einmalig. Danach erkennt SBM automatisch, welche Lohnart für welchen Zuschlag, welche Sonderzahlung oder welche Abzugsposition gilt.
Manche Personaldienstleister rechnen intern ab, andere arbeiten mit einem Steuerberater. SBM unterstützt beide Modelle gleichermaßen. Für die interne Abrechnung übergibt SBM die Daten direkt an Ihre DATEV-Installation. Für die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater erzeugt SBM fertige Export-Dateien, die Ihre Kanzlei in DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt einlesen kann. In beiden Fällen gilt: Die Daten sind vollständig, korrekt formatiert und sofort verarbeitbar.
Die DATEV-Schnittstelle in SBM beschränkt sich nicht auf die Lohnabrechnung. Auch Rechnungsdaten für die Finanzbuchhaltung können an DATEV Rechnungswesen übergeben werden. Kundenrechnungen, Gutschriften und Stornos fließen aus SBM direkt in Ihre Buchhaltung – ohne manuelle Buchungssätze. Das entlastet nicht nur die Lohnbuchhaltung, sondern auch die Finanzbuchhaltung.
Bevor Daten an DATEV gehen, durchlaufen sie in SBM einen durchgängigen Prozess. Die Schnittstelle ist kein Inseltool – sie ist das Ergebnis eines vollständig integrierten Workflows.
SBM ist kompatibel mit DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV Rechnungswesen. Die Datenübergabe erfolgt im ASCII-Format (Stamm- und Bewegungsdaten) für die Lohnprogramme und im DATEV-Format für die Finanzbuchhaltung.
Ja. SBM sendet Lohndaten an DATEV und empfängt Rückmeldungen. Sie sehen in SBM, ob die Daten korrekt übernommen wurden – ohne beim Steuerberater nachfragen zu müssen.
Nein. Ihr Steuerberater arbeitet wie gewohnt in DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt. Die von SBM erzeugten Export-Dateien werden in DATEV eingelesen – der Steuerberater muss keine zusätzliche Software installieren.
SBM ordnet alle Zeitarbeit-spezifischen Berechnungen – Branchenzuschläge, Equal-Pay-Aufschläge, Nachtarbeitszuschläge, Auslösen – automatisch den richtigen DATEV-Lohnarten zu. Sie konfigurieren die Zuordnung einmalig, danach läuft der Prozess automatisch.
Ja. SBM unterstützt beide Modelle: direkte Übergabe an Ihre eigene DATEV-Installation oder Export für den Steuerberater. Der Datenfluss funktioniert in beiden Fällen gleich.
Die Grundeinrichtung erfolgt im Rahmen des SBM-Onboardings. Die Lohnartenzuordnung wird gemeinsam mit Ihnen oder Ihrem Steuerberater konfiguriert. In der Regel ist die Schnittstelle innerhalb weniger Stunden einsatzbereit.
Korrekturen und Rückmeldungen aus DATEV fließen über die bidirektionale Schnittstelle zurück in SBM. Sie sehen den aktualisierten Status direkt im System, ohne manuellen Abgleich.