Vertraut von führenden Personaldienstleistern
Unsere Zeitarbeitssoftware für Personaldienstleister passt sich Ihren Prozessen an, nicht umgekehrt. Von der Einsatzplanung bis zur Lohnabrechnung — exakt nach Ihren Anforderungen.
Personaldienstleister verlieren Zeit und Nerven nicht, weil sie keine Software haben – sondern weil die alte nicht mehr mithält.
Stunden, Aufträge und Lohndaten manuell abtippen – aufwendig, zeitraubend und fehleranfällig.
Ticket-Warteschlangen statt fester Ansprechpartner – gerade dann, wenn es eilig ist.
„Preis auf Anfrage", hohe Setup-Kosten und Erhöhungen, mit denen niemand plant.
Mitarbeiter im Einsatz und Kolleg:innen im Homeoffice kommen nicht ans System.
Stammdaten, Qualifikationen, Löhne, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Dokumente und der Bewerberprozess – alles an einem Ort. Ablaufende Nachweise meldet SBM rechtzeitig, bevor sie zum Problem werden.
Ob am Terminal per Fingerabdruck, kontaktlos mit dem softlare-Chip oder mobil über Karte & App – Mitarbeiter stempeln sich in Sekunden ein. Die Zeit erscheint sofort im digitalen Stundenzettel.
Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Branchenzuschläge nach Einsatzdauer und der AÜG-Equal-Pay-Anspruch – SBM rechnet sie aus den Auftrags- und Kundenkonditionen und ordnet jede Stunde der richtigen DATEV-Lohnart zu.
Der DATEV-Abgleich vergleicht die in SBM erfassten Lohnarten mit den DATEV-Monatswerten, hebt Abweichungen hervor und überträgt die Lohndaten – verschlüsselt auf deutschen Servern, DSGVO-konform.
Aus Stundenzetteln und Aufträgen entsteht automatisch die fertige Rechnung – als rechtssichere E-Rechnung (ZUGFeRD / XRechnung), mit Zahlungserfassung und Mahnwesen. Ein Prozess, vom Einstempeln bis zur Auszahlung.
Modular aktivierbar – im Menü erscheinen nur die Bereiche, die für Ihren Mandanten freigeschaltet sind.
Personalakte, Qualifikationen, Löhne, Bewerber.
Kunden, Einsatzorte, Konditionen & Equal-Pay-Vergleich.
Überlassungen, Konditionen, AÜV & Konkretisierung.
Monatliche Stundenzettel, Zuschläge, Abschluss.
E-Rechnung, Zahlungen, Mahnwesen, Reporting.
Arbeitsmedizin, Strahlenschutz, Pässe (ArbMedVV).
Digitales Belegarchiv je Mitarbeiter.
Stunden, Kosten, Equal-Pay & Fehlzeiten.
SBM berechnet vorgeschriebene Löhne, Zuschläge und Fristen und erzeugt die passenden Nachweise und Exporte – ohne manuelle Kontrolle.
Vergleichsentgelt, Deckelung und Höchstüberlassungsdauer werden automatisch überwacht.
Nach Branche und Einsatzdauer gestaffelt – tarifkonform berechnet und gebucht.
Vorsorgeuntersuchungen, Pässe und Dosimeter-Werte werden fristgerecht überwacht.
Bei 0 % MwSt. ergänzt SBM automatisch den §13b-Hinweis auf der Rechnung.
Pfändungen werden erfasst und in der Abrechnung korrekt berücksichtigt.
Gesetzeskonforme E-Rechnung inklusive – integriert im PDF-Export.
Mitarbeiter stempeln mobil per Karte & App, sehen ihre Stunden in Echtzeit und reichen Abwesenheiten ein. Disponenten geben unterwegs frei – alles synchron mit dem Back-Office.
Auf Vertrauen gebaut – nachweisbar.
Fördermitglied im GVP
100 % Service · Qualität · Zukunft
Datensouveränität in Deutschland
Kodex für nachhaltige IT
Wir zeigen Ihnen SBM live – mit Ihren Prozessen von der Personalakte bis zur E-Rechnung.